Gabaritei

SEAP/MA — Inspetor de Polícia Penal e Monitor de Ressocialização

Em Andamento
EstadualMA2026SEAP MABanca: Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos

O Gabaritei para este edital

Questões do nosso banco e materiais de apoio organizados pelas disciplinas do edital, cargo por cargo. Veja tudo na aba Edital verticalizado.

194.302

Questões para treinar

1.514

Materiais de apoio

550h

De material de apoio

17

Disciplinas do edital

Análise do edital

Dificuldade alta

Concurso da SEAP/MA para provimento de 450 vagas imediatas de Monitor de Ressocialização (nível médio, R$ 1.822,34) e 305 de Inspetor de Polícia Penal (nível superior, R$ 8.638,77), com cadastro de reserva dobrando o total para 900 e 610 respectivamente. A banca é o Cebraspe, com prova objetiva e discursiva em 13/12/2026, além de cinco etapas eliminatórias adicionais (saúde, TAF, psicológica, investigação social e curso de formação). O edital chama atenção pelo volume expressivo de vagas imediatas e pela remuneração do cargo de Inspetor, que é a mais alta da carreira penitenciária estadual.

O Cebraspe é banca de alto nível de exigência, com questões que cobram interpretação e detalhes normativos. O programa de específicos do Inspetor soma 60 tópicos (Direito Administrativo, Constitucional, Penal, Processual Penal, Direitos Humanos e Legislação Extravagante), e as gerais incluem 29 tópicos de História e Geografia do Maranhão. A existência de cinco etapas eliminatórias (saúde, TAF, psicológica, investigação social e curso de formação) amplia significativamente o risco de eliminação mesmo após boa pontuação na objetiva.

Destaques

  • 450 vagas imediatas para Monitor e 305 para Inspetor — volume alto para concurso estadual
  • Remuneração de R$ 8.638,77 para Inspetor de Polícia Penal, nível superior
  • Regime estatutário com estabilidade
  • Validade de 24 meses prorrogável por igual período
  • Cadastro de reserva de igual número ao de vagas imediatas, ampliando chances de convocação

Pontos de atenção

  • Cinco etapas eliminatórias além da prova (saúde, TAF, psicológica, investigação social e curso de formação) — reprovação em qualquer uma elimina o candidato independentemente da nota
  • Nota mínima na discursiva: NPD ≥ 5,00 pontos
  • Nota mínima na objetiva: inferior a 40,00 pontos (Inspetor) ou 30,00 pontos (Monitor) elimina
  • TAF é eliminatório e exige preparação física específica desde o início da preparação
  • Programa de História e Geografia do Maranhão é extenso (29 tópicos) e costuma ser negligenciado por candidatos

Dicas de estudo

  • Priorize os 50 tópicos de específicos do Inspetor (ou 46 do Monitor), pois representam a maior parte da prova objetiva e são onde o Cebraspe cobra literalidade de lei
  • Estude História e Geografia do Maranhão com antecedência: são 29 tópicos que somam 30 questões de peso 1 — conteúdo regional que muitos candidatos ignoram
  • Prepare-se para o TAF desde o primeiro mês de estudo; não deixe para depois da objetiva, pois a eliminação física anula todo o esforço anterior
  • Na discursiva, treine redação sobre atualidades ligadas ao sistema penitenciário, direitos humanos e segurança pública, pois o tema da P3 costuma dialogar com a área do concurso
  • Resolva provas anteriores do Cebraspe para áreas de segurança pública (polícias penais de outros estados) para calibrar o nível de exigência da banca

Concurso com excelente relação vagas/remuneração para o cargo de Inspetor, mas o candidato deve tratar as etapas eliminatórias (especialmente TAF e investigação social) com a mesma seriedade da prova objetiva. O Cebraspe não aplica pontuação negativa neste edital (não informada), o que permite marcar todas as questões sem penalidade — estratégia que deve ser aproveitada. O prazo entre inscrição e prova (~4,5 meses) é razoável, mas o volume de conteúdo exige planejamento desde já.

Leitura gerada a partir do texto do edital. Confira sempre o edital oficial.

Visão geral

Identificação
CompetênciaEstadual
ÓrgãoSEAP MA
BancaCentro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos
EstadoMA
Documentos
Inscrição e validade
Início das inscrições30/07/2026
Fim das inscrições31/08/2026
Taxa de inscriçãoR$ 85,00 a R$ 150,00
Validade do concurso24 meses, prorrogável

Cargos

2 cargos. Abra um cargo para ver vagas, remuneração, taxa e as etapas da prova dele.

Escolaridade

diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC)

Vagas

305+ 305 em cadastro de reserva

Remuneração

R$ 8.638,77

Taxa de inscrição

R$ 150,00

Jornada de trabalho

40 horas semanais

Localidades de trabalho

O edital não separa por localidade

Etapas

Prova Objetiva (P1 e P2)Eliminatória e classificatória
Duração5 horas
Tipo de questãoMúltipla Escolha
Total de questões80
Pontuação máxima80

Disciplinas e temas

  • Conhecimentos gerais
  • Conhecimentos específicos
Prova Discursiva (P3)Eliminatória e classificatória
Formatoredação dissertativa
Pontuação máxima10

Critérios de avaliação

  • conteúdo (conhecimento do tema)
  • capacidade de expressão na modalidade escrita
  • uso das normas do registro formal padrão da Língua Portuguesa
Avaliação de saúdeEliminatória

Documentos exigidos

  • hemograma completo com diferencial e plaquetas
  • glicemia de jejum
  • hemoglobina glicada ou glicosilada (HbA1c)
  • ureia e creatinina
  • ácido úrico
  • perfil lipídico (LDL, HDL, VLDL, triglicerídeos)
  • proteínas totais e frações
  • bilirrubina total e frações
  • TGO (AST), TGP (ALT) e gama GT
  • TSH e T4 livre
  • sorologias (Chagas, sífilis, hepatites A, B, C)
  • tipagem sanguínea (ABO e fator Rh)
  • beta-HCG (feminino)
  • PSA (masculino >45 anos)
  • exame de urina (EAS)
  • exame de fezes (EPF)
  • exame toxicológico
  • avaliação cardiológica (teste ergométrico, ECG, ecocardiograma)
  • avaliação pulmonar (radiografia de tórax, espirometria)
  • avaliação psiquiátrica
  • avaliação oftalmológica (acuidade, tonometria, biomicroscopia, fundoscopia, motricidade, senso cromático, campimetria, topografia, retinografia)
  • avaliação ortopédica (radiografia coluna toracolombar e lombossacra)
  • avaliação neurológica (EEG)
  • avaliação otorrinolaringológica (audiometria)
  • ecografia de abdome total

Critérios de eliminação

  • não comparecer à avaliação clínica
  • deixar de enviar os exames
  • apresentar exames falsificados
  • omitir informações relevantes
  • prestar declaração falsa
  • fraudar documentação médica
  • deixar de apresentar exames exigidos
  • for considerado inapto e não interpuser recurso no prazo previsto
  • for considerado inapto e tiver recurso indeferido pela banca avaliadora de recursos
  • na avaliação da junta médica, não gozar de boa saúde física e psíquica para suportar os exercícios a que será submetido durante o curso de formação profissional e para desempenhar as tarefas típicas inerentes ao cargo
Teste de aptidão físicaEliminatória
ExercícioPontosÍndice mínimo
teste dinâmico de barra fixa (para candidatos do sexo masculino)—seis repetições
teste estático de barra fixa (para candidatas do sexo feminino)—20 segundos em suspensão
teste dinâmico de flexão abdominal (masculino)—30 repetições
teste dinâmico de flexão abdominal (feminino)—25 repetições
teste de corrida de 12 minutos (masculino)—2.200 metros
teste de corrida de 12 minutos (feminino)—1.800 metros

Documentos exigidos

  • atestado médico específico emitido, no máximo, 30 dias antes da realização dos testes

Critérios de eliminação

  • não apresentar o atestado médico específico
  • deixar de realizar algum dos testes de aptidão física
  • não obtiver o desempenho mínimo em quaisquer um dos testes
  • não comparecer ao teste de aptidão física
  • desrespeitar as normas do edital ou as orientações da banca examinadora
Avaliação psicológicaEliminatória

Critérios de avaliação

  • verificação da compatibilidade das características psicológicas do candidato com as atribuições do cargo pretendido

Critérios de eliminação

  • ser considerado inapto na avaliação psicológica e não interpuser recurso tempestivamente ou que não tiver o seu recurso provido
Investigação socialEliminatória

Critérios de avaliação

  • idoneidade moral
  • conduta social compatível
  • comportamento funcional adequado
  • reputação ilibada
  • perfil compatível com o exercício das atribuições penitenciárias

Documentos exigidos

  • certidão criminal de que nada consta na Justiça Federal
  • certidão criminal de que nada consta na Justiça Estadual
  • certidão criminal de que nada consta na Justiça Eleitoral
  • certidão de que nada consta na Justiça Militar, para os militares
  • certidão de antecedentes criminais da Polícia Federal
  • certidões das Secretarias de Segurança Pública dos Estados em que tenha residido
  • certidão funcional, quando servidor público
  • certidões cíveis e fiscais
  • comprovantes de residência
  • declaração de bens
  • uma foto de frente, colorida com fundo branco e em trajes civis
  • Ficha de Informações Confidenciais (FIC) devidamente preenchida e assinada

Critérios de eliminação

  • deixar de apresentar a documentação obrigatória
  • apresentar documentos falsos
  • omitir informações relevantes
  • prestar declaração falsa
  • apresentar conduta incompatível com o cargo
  • praticar fraude
  • não atender às solicitações da ASIPEN
  • possuir comportamento incompatível com as atribuições penitenciárias
  • enquadrar-se em quaisquer das hipóteses previstas no subitem 13.8 deste edital
Avaliação de títulos (P4)Classificatória
Curso de formação técnico-profissionalEliminatória

Escolaridade

certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC

Vagas

450+ 450 em cadastro de reserva

Remuneração

R$ 1.822,34

Taxa de inscrição

R$ 85,00

Jornada de trabalho

40 horas semanais

Localidades de trabalho

O edital não separa por localidade

Etapas

Prova Objetiva (P1 e P2)Eliminatória e classificatória
Duração4 horas
Tipo de questãoMúltipla Escolha
Total de questões60
Pontuação máxima60

Disciplinas e temas

  • Conhecimentos gerais
  • Conhecimentos específicos
Prova Discursiva (P3)Eliminatória e classificatória
Formatoredação dissertativa
Pontuação máxima10

Critérios de avaliação

  • conteúdo (conhecimento do tema)
  • capacidade de expressão na modalidade escrita
  • uso das normas do registro formal padrão da Língua Portuguesa
Avaliação de saúdeEliminatória

Documentos exigidos

  • hemograma completo com diferencial e plaquetas
  • glicemia de jejum
  • hemoglobina glicada ou glicosilada (HbA1c)
  • ureia e creatinina
  • ácido úrico
  • perfil lipídico (LDL, HDL, VLDL, triglicerídeos)
  • proteínas totais e frações
  • bilirrubina total e frações
  • TGO (AST), TGP (ALT) e gama GT
  • TSH e T4 livre
  • sorologias (Chagas, sífilis, hepatites A, B, C)
  • tipagem sanguínea (ABO e fator Rh)
  • beta-HCG (feminino)
  • PSA (masculino >45 anos)
  • exame de urina (EAS)
  • exame de fezes (EPF)
  • exame toxicológico
  • avaliação cardiológica (teste ergométrico, ECG, ecocardiograma)
  • avaliação pulmonar (radiografia de tórax, espirometria)
  • avaliação psiquiátrica
  • avaliação oftalmológica (acuidade, tonometria, biomicroscopia, fundoscopia, motricidade, senso cromático, campimetria, topografia, retinografia)
  • avaliação ortopédica (radiografia coluna toracolombar e lombossacra)
  • avaliação neurológica (EEG)
  • avaliação otorrinolaringológica (audiometria)
  • ecografia de abdome total

Critérios de eliminação

  • não comparecer à avaliação clínica
  • deixar de enviar os exames
  • apresentar exames falsificados
  • omitir informações relevantes
  • prestar declaração falsa
  • fraudar documentação médica
  • deixar de apresentar exames exigidos
  • for considerado inapto e não interpuser recurso no prazo previsto
  • for considerado inapto e tiver recurso indeferido pela banca avaliadora de recursos
  • na avaliação da junta médica, não gozar de boa saúde física e psíquica para suportar os exercícios a que será submetido durante o curso de formação profissional e para desempenhar as tarefas típicas inerentes ao cargo
Teste de aptidão físicaEliminatória
ExercícioPontosÍndice mínimo
teste dinâmico de barra fixa (para candidatos do sexo masculino)—seis repetições
teste estático de barra fixa (para candidatas do sexo feminino)—20 segundos em suspensão
teste dinâmico de flexão abdominal (masculino)—30 repetições
teste dinâmico de flexão abdominal (feminino)—25 repetições
teste de corrida de 12 minutos (masculino)—2.200 metros
teste de corrida de 12 minutos (feminino)—1.800 metros

Documentos exigidos

  • atestado médico específico emitido, no máximo, 30 dias antes da realização dos testes

Critérios de eliminação

  • não apresentar o atestado médico específico
  • deixar de realizar algum dos testes de aptidão física
  • não obtiver o desempenho mínimo em quaisquer um dos testes
  • não comparecer ao teste de aptidão física
  • desrespeitar as normas do edital ou as orientações da banca examinadora
Avaliação psicológicaEliminatória

Critérios de avaliação

  • verificação da compatibilidade das características psicológicas do candidato com as atribuições do cargo pretendido

Critérios de eliminação

  • ser considerado inapto na avaliação psicológica e não interpuser recurso tempestivamente ou que não tiver o seu recurso provido
Investigação socialEliminatória

Critérios de avaliação

  • idoneidade moral
  • conduta social compatível
  • comportamento funcional adequado
  • reputação ilibada
  • perfil compatível com o exercício das atribuições penitenciárias

Documentos exigidos

  • certidão criminal de que nada consta na Justiça Federal
  • certidão criminal de que nada consta na Justiça Estadual
  • certidão criminal de que nada consta na Justiça Eleitoral
  • certidão de que nada consta na Justiça Militar, para os militares
  • certidão de antecedentes criminais da Polícia Federal
  • certidões das Secretarias de Segurança Pública dos Estados em que tenha residido
  • certidão funcional, quando servidor público
  • certidões cíveis e fiscais
  • comprovantes de residência
  • declaração de bens
  • uma foto de frente, colorida com fundo branco e em trajes civis
  • Ficha de Informações Confidenciais (FIC) devidamente preenchida e assinada

Critérios de eliminação

  • deixar de apresentar a documentação obrigatória
  • apresentar documentos falsos
  • omitir informações relevantes
  • prestar declaração falsa
  • apresentar conduta incompatível com o cargo
  • praticar fraude
  • não atender às solicitações da ASIPEN
  • possuir comportamento incompatível com as atribuições penitenciárias
  • enquadrar-se em quaisquer das hipóteses previstas no subitem 13.8 deste edital
Avaliação de títulos (P4)Classificatória
Curso de formação técnico-profissionalEliminatória
305 vagas · 305 em cadastro de reserva
Superior
40 horas semanais179.655 questões1.433 materiais · 519h
450 vagas · 450 em cadastro de reserva
Médio
40 horas semanais179.979 questões1.128 materiais · 406h

Cronograma do certame

  1. Período de solicitação de inscrições e de solicitação de inscrição com isenção de taxa de inscrição

    30 de julho de 2026

  2. Disponibilização do link para verificação do deferimento da foto encaminhada na inscrição e prazo para novo envio de foto

    01 de setembro de 2026

  3. Consulta à situação provisória da solicitação de isenção de taxa de inscrição

    09 de setembro de 2026

  4. Prazo para a interposição de recursos contra o indeferimento da solicitação de isenção de taxa de inscrição

    10 de setembro de 2026

  5. Consulta à situação final da solicitação de isenção de taxa de inscrição

    18 de setembro de 2026

  6. Data final para o pagamento da taxa de inscrição

    22 de setembro de 2026

  7. Relação provisória dos candidatos com a inscrição deferida para concorrer na condição de pessoa com deficiência

    09 de outubro de 2026

  8. Consulta à situação provisória da solicitação de atendimento especializado

    09 de outubro de 2026

  9. Prazo para a interposição de recursos contra o indeferimento da inscrição para concorrer como pessoa com deficiência e contra o indeferimento da solicitação de atendimento especializado

    13 de outubro de 2026

  10. Relação final dos candidatos com inscrição deferida para concorrer na condição de pessoa com deficiência

    28 de outubro de 2026

  11. Consulta à situação final da solicitação de atendimento especializado

    28 de outubro de 2026

  12. Divulgação do edital que informará a disponibilização da consulta aos locais de provas

    27 de novembro de 2026

  13. Aplicação das provas objetivas e discursiva

    13 de dezembro de 2026

  14. Consulta individual aos gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas

    15 de dezembro de 2026

  15. Divulgação do padrão preliminar de respostas da prova discursiva

    15 de dezembro de 2026

  16. Prazo para a interposição de recursos quanto às questões formuladas, aos gabaritos oficiais preliminares divulgados e(ou) ao padrão de respostas da prova discursiva

    16 de dezembro de 2026

  17. Divulgação dos gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas

    18 de dezembro de 2026

  18. Divulgação do edital de resultado final nas provas objetivas e de resultado provisório na prova discursiva

    19 de janeiro de 2027

Validade do concurso: 24 meses a partir da homologação, prorrogável por igual período.

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