Gabaritei

Vilhena/RO — Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate às Endemias (ACE)

Em Andamento
MunicipalRO2026Prefeitura Municipal de VilhenaBanca: Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa

O Gabaritei para este edital

Questões do nosso banco e materiais de apoio organizados pelas disciplinas do edital, cargo por cargo. Veja tudo na aba Edital verticalizado.

176.055

Questões para treinar

806

Materiais de apoio

281h

De material de apoio

6

Disciplinas do edital

Análise do edital

Dificuldade média

Processo Seletivo Público do Município de Vilhena/RO, organizado pelo IBGP, para provimento de 30 vagas imediatas (20 para Agente Comunitário de Saúde e 10 para Agente de Combate às Endemias), com remuneração de R$ 3.242,00 e regime celetista. O certame exige ensino médio completo e possui duas etapas: prova objetiva de 50 questões e Curso de Formação Inicial de caráter eliminatório. Chama atenção a alta ponderação de Legislação Municipal (peso 4) e a existência de etapa eliminatória adicional após a prova.

Banca IBGP de porte intermediário, prova de 50 questões sem pontuação negativa e exigência de apenas 50% de acerto na objetiva. Porém, a etapa de Curso de Formação Inicial (eliminatório, mínimo 60%) e a concentração de peso em Legislação Municipal (peso 4 em apenas 5 questões) elevam o risco de eliminação por descuido. A remuneração de R$ 3.242,00 em município de interior tende a moderar a concorrência, mas o cadastro de reserva amplia o número de aprovados em disputa.

Destaques

  • 30 vagas imediatas + cadastro de reserva, com validade de 2 anos prorrogável
  • Regime celetista (CLT) com estabilidade garantida pela CLT e FGTS
  • Sem pontuação negativa na prova objetiva
  • Nota mínima de apenas 50% na objetiva (50 pontos de 100 possíveis)
  • Inscrição acessível: taxa de R$ 90,00

Pontos de atenção

  • Legislação Municipal tem peso 4 (20 pontos de 100) com apenas 5 questões — errar aqui custa caro
  • Curso de Formação Inicial é eliminatório com exigência de 60% de aproveitamento
  • A retificação do Anexo I alterou cargos, escolaridades e vagas — verificar versão atualizada antes de estudar
  • Não há data de prova definida no edital — acompanhar site do IBGP
  • Cadastro de reserva previsto sem quantidade definida — aprovação fora das vagas imediatas depende de convocação futura

Dicas de estudo

  • Priorize Legislação Municipal: são apenas 5 questões, mas valem 20 pontos (peso 4). Estude a Lei Orgânica do Município e estatutos dos agentes comunitários e de endemias.
  • Conhecimentos Específicos representam 45 pontos (30 questões × peso 1,5). Para ACS, foque em atenção primária, SUS, PSE e visitas domiciliares; para ACE, em vigilância epidemiológica, dengue, zoonoses e trabalho de campo.
  • Português tem peso 3 (15 pontos) — invista em interpretação de texto e gramática contextualizada, estilo típico do IBGP.
  • Raciocínio Lógico e Conhecimentos Gerais somam 20 pontos com peso 2 cada — não negligencie, pois podem ser o diferencial na classificação.
  • Simule a prova com 50 questões cronometradas e verifique se atinge os 50 pontos mínimos com folga, considerando o peso diferenciado por disciplina.

Trata-se de um processo seletivo municipal de porte médio, com concorrência previsivelmente moderada pela remuneração de R$ 3.242,00 e localização em Vilhena/RO. O principal risco para o candidato não é a dificuldade intelectual da prova, mas a gestão dos pesos: Legislação Municipal com peso 4 em 5 questões pode eliminar quem não estudou o texto legal local. A etapa de Curso de Formação Inicial elimina quem não obtiver 60% na avaliação final, o que exige preparo também para essa fase. Candidatos que dominarem a legislação municipal e os específicos têm vantagem competitiva clara.

Leitura gerada a partir do texto do edital. Confira sempre o edital oficial.

Visão geral

Identificação
CompetênciaMunicipal
ÓrgãoPrefeitura Municipal de Vilhena
BancaInstituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa
EstadoRO
Documentos
Inscrição e validade
Início das inscrições31/08/2026
Fim das inscrições29/09/2026
Taxa de inscriçãoR$ 90,00
Validade do concurso24 meses, prorrogável

Cargos

3 cargos. Abra um cargo para ver vagas, remuneração, taxa e as etapas da prova dele.

Escolaridade

Ensino Médio Completo; residir na área da comunidade em que atuar, desde a data da publicação do edital do processo seletivo público; ter concluído, com aproveitamento, curso de formação inicial, com carga horária mínima de quarenta horas

Vagas

5+ cadastro de reserva

Remuneração

R$ 3.242,00

Taxa de inscrição

R$ 90,00

Jornada de trabalho

40 horas semanais

Localidades de trabalho

RURAL - ÁREA 20, RURAL - ÁREA 21, RURAL - ÁREA 22, RURAL - ÁREA 23, RURAL - ÁREA 24, RURAL - ÁREA 25, RURAL - ÁREA 26, RURAL - ÁREA 27, RURAL - ÁREA 28

Etapas

Prova Objetiva de Múltipla EscolhaEliminatória e classificatória
Duração4h
Tipo de questãoMúltipla Escolha
Total de questões50
Pontuação máxima100

Disciplinas e temas

  • PORTUGUÊS
  • RACIOCÍNIO LÓGICO
  • LEGISLAÇÃO MUNICIPAL
  • CONHEC. GERAIS
  • CONHEC. ESPECÍFICOS
Curso de Formação InicialEliminatória
Duração40h
Pontuação máxima10

Critérios de eliminação

  • não completar, no mínimo, 75% (setenta e cinco por cento) de presença no Curso de Formação Inicial
  • não obtiver o mínimo de 60% (sessenta por cento) de aproveitamento dos pontos do Curso de Formação Inicial

Escolaridade

Médio

Vagas

10

Remuneração

Não divulgado

Taxa de inscrição

R$ 90,00

Jornada de trabalho

Não divulgado

Localidades de trabalho

O edital não separa por localidade

Etapas

Prova Objetiva de Múltipla EscolhaEliminatória e classificatória
Duração4h
Tipo de questãoMúltipla Escolha
Total de questões50
Pontuação máxima100

Disciplinas e temas

  • PORTUGUÊS
  • RACIOCÍNIO LÓGICO
  • LEGISLAÇÃO MUNICIPAL
  • CONHEC. GERAIS
  • CONHEC. ESPECÍFICOS
Curso de Formação InicialEliminatória
Duração40h
Pontuação máxima10

Critérios de eliminação

  • não completar, no mínimo, 75% (setenta e cinco por cento) de presença no Curso de Formação Inicial
  • não obtiver o mínimo de 60% (sessenta por cento) de aproveitamento dos pontos do Curso de Formação Inicial

Escolaridade

Ensino Médio Completo; ter concluído, com aproveitamento, curso de formação inicial, com carga horária mínima de quarenta horas.

Vagas

7

Remuneração

R$ 3.242,00

Taxa de inscrição

R$ 90,00

Jornada de trabalho

40 horas semanais

Localidades de trabalho

O edital não separa por localidade

Etapas

Prova Objetiva de Múltipla EscolhaEliminatória e classificatória
Duração4h
Tipo de questãoMúltipla Escolha
Total de questões50
Pontuação máxima100

Disciplinas e temas

  • PORTUGUÊS
  • RACIOCÍNIO LÓGICO
  • LEGISLAÇÃO MUNICIPAL
  • CONHEC. GERAIS
  • CONHEC. ESPECÍFICOS
Curso de Formação InicialEliminatória
Duração40h
Pontuação máxima10

Critérios de eliminação

  • não completar, no mínimo, 75% (setenta e cinco por cento) de presença no Curso de Formação Inicial
  • não obtiver o mínimo de 60% (sessenta por cento) de aproveitamento dos pontos do Curso de Formação Inicial
5 vagas + cadastro de reserva
Médio
40 horas semanais155.101 questões806 materiais · 281h
10 vagas
Médio
132.185 questões425 materiais · 144h
7 vagas
Médio
40 horas semanais132.185 questões425 materiais · 144h

Cronograma do certame

  1. Inscrições

    31 de agosto de 2026

  2. Solicitação de isenção de pagamento de Taxa de Inscrição

    31 de agosto de 2026

  3. Divulgação do resultado da solicitação de isenção

    14 de setembro de 2026

  4. Inscrições

    29 de setembro de 2026

  5. Pagamento da Taxa de Inscrição

    30 de setembro de 2026

  6. Divulgação das inscrições deferidas

    06 de outubro de 2026

Validade do concurso: 24 meses a partir da homologação, prorrogável por igual período.

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