Gabaritei

Prefeitura Municipal de São Manuel — Guarda Civil Municipal

Em Andamento
MunicipalSP2026Prefeitura Municipal de São ManuelBanca: MS Concursos

O Gabaritei para este edital

Questões do nosso banco e materiais de apoio organizados pelas disciplinas do edital, cargo por cargo. Veja tudo na aba Edital verticalizado.

74.867

Questões para treinar

1.128

Materiais de apoio

404h

De material de apoio

4

Disciplinas do edital

Análise do edital

Dificuldade média

Concurso público da Prefeitura de São Manuel/SP para o cargo de Guarda Civil Municipal, nível médio, com 2 vagas imediatas (1 masculino + 1 feminino) e cadastro de reserva. A banca organizadora é a MS CONCURSOS, com prova objetiva de 40 questões e etapas eliminatórias de TAF, avaliação psicológica e investigação social. A remuneração de R$ 1.947,19 é o principal ponto de atenção para quem avalia o custo-benefício. O concurso já está em andamento: a prova objetiva foi aplicada em 13/09/2026 e o TAF está previsto para 11/10/2026.

A banca MS CONCURSOS costuma elaborar provas mais diretas e menos interpretativas, o que reduz a complexidade intelectual. Porém, o concurso possui quatro etapas eliminatórias (objetiva, TAF, psicológica e investigação social), e o peso 3 nos Conhecimentos Específicos (20 questões) exige domínio técnico da área. A remuneração de R$ 1.947,19 tende a limitar a concorrência, mas as apenas 2 vagas imediatas mantêm a disputa acirrada entre os classificados.

Destaques

  • Regime estatutário com estabilidade após estágio probatório
  • Banca de menor porte (MS CONCURSOS), geralmente com provas mais objetivas e menos pegadinhas
  • Sem pontuação negativa na prova objetiva
  • Validade de 2 anos prorrogável por igual período, ampliando chances de convocação pelo cadastro de reserva
  • Taxa de inscrição acessível (R$ 70,00)

Pontos de atenção

  • Remuneração de apenas R$ 1.947,19 — avaliar se compensa o investimento em preparação e o TAF
  • Nota mínima de 50% na prova objetiva: reprovação direta se não atingir esse percentual
  • Peso 3 nos Conhecimentos Específicos (20 questões): quem negligenciar essa disciplina perde a classificação
  • Quatro etapas eliminatórias: TAF, avaliação psicológica e investigação social podem eliminar candidatos bem classificados na objetiva
  • Apenas 2 vagas imediatas (1M + 1F): margem de erro mínima para quem não tem cadastro de reserva garantido

Dicas de estudo

  • Priorize Conhecimentos Específicos (20 questões, peso 3): são 60 pontos contra 20 de cada disciplina básica — é onde se define a classificação
  • Estude Língua Portuguesa com foco em interpretação de texto e gramática normativa, padrão típico da MS CONCURSOS
  • Comece a preparação física para o TAF desde já, pois a prova objetiva já foi aplicada e o TAF é em 11/10/2026
  • Resolva provas anteriores da MS CONCURSOS para outros cargos de guarda municipal para calibrar o nível de cobrança
  • Não negligencie Raciocínio Lógico (5 questões, peso 2): são poucos tópicos (4) e a pontuação é fácil de garantir com prática

Concurso de porte pequeno com remuneração modesta, o que naturalmente reduz a concorrência em comparação a capitais e grandes municípios. O diferencial competitivo está na preparação física para o TAF e no domínio dos Conhecimentos Específicos, que concentram a maior parte dos pontos. Para quem reside na região e busca estabilidade no serviço público municipal, é uma oportunidade viável, desde que o salário caiba no planejamento financeiro pessoal.

Leitura gerada a partir do texto do edital. Confira sempre o edital oficial.

Visão geral

Identificação
CompetênciaMunicipal
ÓrgãoPrefeitura Municipal de São Manuel
BancaMS Concursos
EstadoSP
Documentos
Inscrição e validade
Início das inscrições15/06/2026
Fim das inscrições06/07/2026
Taxa de inscriçãoR$ 70,00
Validade do concurso24 meses, prorrogável

Cargos

1 cargo. Abra para ver vagas, remuneração, taxa e as etapas da prova.

Escolaridade

Nível Médio Completo e C.N.H. categoria AB.

Vagas

2+ cadastro de reserva

Remuneração

R$ 1.947,19

Taxa de inscrição

R$ 70,00

Jornada de trabalho

Regime de Escala 12x36; vide item 1.6**

Localidades de trabalho

O edital não separa por localidade

Etapas

Prova ObjetivaEliminatória e classificatória
Duração3h
Tipo de questãoMúltipla Escolha
Total de questões40
Pontuação máxima100

Disciplinas e temas

  • Língua Portuguesa
  • Noções de Informática
  • Raciocínio Lógico
  • Conhecimentos Específicos
Teste de Aptidão Física - TAFEliminatória e classificatória
ExercícioPontosÍndice mínimo
Flexão e extensão de cotovelos100—
Abdominal Remador100—
Corrida de 50 metros100—
Corrida de 12 minutos100—

Documentos exigidos

  • Termo de Responsabilidade
  • Atestado Médico original

Critérios de eliminação

  • não alcançar qualquer uma das marcas ou tempo mínimos estabelecidos nas provas; não obter o índice mínimo (equivalente a 20 pontos) em quaisquer dos testes
Avaliação PsicológicaEliminatória
Critério avaliadoPontosÍndice mínimo
Exame Toxicológico——

Critérios de avaliação

  • Avaliação objetiva e padronizada de características cognitivas e de personalidade. Constructos: Atenção concentrada, Atenção difusa, Personalidade, Memória, Raciocínio lógico.

Critérios de eliminação

  • Considerado INAPTO(A) (não alcançou a classificação dentro da média populacional)
Investigação SocialEliminatória

Critérios de avaliação

  • Identificar condutas inadequadas, reprováveis e incompatíveis com o cargo. Valores: civismo, cidadania, hierarquia, disciplina, honra, dignidade humana, honestidade e coragem.

Documentos exigidos

  • Formulário de Investigação Social
  • Foto 5x7 cm
  • Certidão de Nascimento ou Casamento
  • Cédula de Identidade (RG) ou RIC
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH)
  • Certidões de Crimes e Quitação Eleitoral
  • Certidões de Distribuição Cível e Criminal
  • Certidão de Execução Criminal
  • Certidão da Justiça Militar
  • Certidões da Justiça Federal
  • Atestado de Antecedentes Criminais
  • Certidão de situação disciplinar (se servidor)
  • Certificado de Dispensa de Incorporação (masculino)
  • Certificado de Conclusão do Ensino Médio
  • Histórico Escolar do Ensino Médio
  • Certificado de Reservista (se serviu às Forças Armadas)
  • Certidão de antecedentes criminais no exterior (se aplicável)

Critérios de eliminação

  • Prática de ato tipificado como crime, improbidade administrativa, violência, ilícito administrativo, atentatório à moral, demissão da administração pública, sentença penal condenatória, participação em grupo paramilitar, uso de drogas, jogo proibido, tatuagens contrárias às instituições, apologia ao crime, declaração falsa.

Visualize o conteúdo exigido para o cargo vendo as Áreas, Temas, Assuntos e Tópicos.

2 vagas + cadastro de reserva
Médio
Regime de Escala 12x36; vide item 1.6**74.867 questões1.128 materiais · 404h

Cronograma do certame

  1. Publicação do edital

    12 de junho de 2026

  2. Impugnação do edital

    12 de junho de 2026

  3. Período de Inscrição

    15 de junho de 2026

  4. Período de Isenção das Inscrições

    15 de junho de 2026

  5. Publicação das respostas dos pedidos de isenção da taxa de inscrição

    19 de junho de 2026

  6. Recurso referente aos pedidos de Isenção da taxa de inscrição

    20 de junho de 2026

  7. Resposta aos recursos dos pedidos de Isenção da taxa de Inscrição e Confirmação dos Isentos da Taxa de inscrição

    23 de junho de 2026

  8. Confirmação da inscrição como PCD e das condições especiais para realização da prova

    08 de julho de 2026

  9. Recurso referente à confirmação de inscrição como PCD e das condições especiais para realização da prova

    09 de julho de 2026

  10. Resultado dos Recursos referente à confirmação de inscrição como PCD

    10 de julho de 2026

  11. Consulta da homologação da inscrição

    10 de julho de 2026

  12. Publicação do Edital de Convocação dos Candidatos inscritos para aplicação das provas

    10 de agosto de 2026

  13. Data da Prova Objetiva

    13 de setembro de 2026

  14. Gabarito Preliminar

    14 de setembro de 2026

  15. Prazo de recebimento de recursos Referente ao Gabarito Preliminar

    15 de setembro de 2026

  16. Publicação da Resposta aos recursos interpostos pelos candidatos, referente ao Gabarito Preliminar

    18 de setembro de 2026

  17. Publicação do Gabarito Oficial

    18 de setembro de 2026

  18. Resultado Preliminar

    22 de setembro de 2026

  19. Recurso contra o Resultado Preliminar

    23 de setembro de 2026

  20. Resultado dos Recursos Contra o Resultado Preliminar

    25 de setembro de 2026

  21. Convocação para o Teste de Aptidão Física - TAF

    29 de setembro de 2026

  22. Data do Teste de Aptidão Física - Taf

    11 de outubro de 2026

  23. Resultado Preliminar do Teste de Aptidão Física

    14 de outubro de 2026

  24. Recurso Contra o Resultado Preliminar do Teste de Aptidão Física

    15 de outubro de 2026

  25. Resultado Oficial do TAF e Convocação para a Etapa do Exame Psicotécnico e entrega do Exame Toxicológico e Documentos de Investigação Social

    19 de outubro de 2026

  26. Data do Exame Psicotécnico e Entrega do Exame Toxicológico e Documentos de Investigação Social

    25 de outubro de 2026

  27. Resultado Preliminar do Exame Psicotécnico

    28 de outubro de 2026

  28. Recurso Contra o Resultado Preliminar do Exame Psicotécnico

    29 de outubro de 2026

  29. Resultado Oficial do Exame Psicotécnico

    30 de outubro de 2026

  30. Resultado Preliminar da Investigação Social e Exame Toxicológico

    05 de novembro de 2026

  31. Recurso Contra o Resultado Preliminar da Investigação Social e Exame Toxicológico

    06 de novembro de 2026

  32. Resultado Final e Homologação

    09 de novembro de 2026

Validade do concurso: 24 meses a partir da homologação, prorrogável por igual período.

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