Prefeitura de Praia Grande — Processo Seletivo de Promoção Interna — Especialistas em Educação
O Gabaritei para este edital
Questões do nosso banco e materiais de apoio organizados pelas disciplinas do edital, cargo por cargo. Veja tudo na aba Edital verticalizado.
19.640
Questões para treinar
51
Materiais de apoio
19h
De material de apoio
6
Disciplinas do edital
Análise do edital
Processo seletivo de promoção interna da SME de Praia Grande/SP, destinado a servidores efetivos da rede municipal de ensino que buscam ascensão nas carreiras de Especialista em Educação (Coordenador Pedagógico, Assistente de Direção, Especialista II e III). São 185 vagas imediatas distribuídas em 4 cargos de nível superior, com remunerações entre R$ 8.151 e R$ 10.450. A banca organizadora é o IBAM, com prova objetiva de 30 questões e prova de títulos classificatória. Chama atenção o caráter restrito ao quadro interno e a expressiva quantidade de vagas nos três primeiros cargos.
A concorrência é limitada ao quadro interno, o que reduz significativamente o número de candidatos por vaga. O IBAM é banca de dificuldade moderada, com provas objetivas de 30 questões, sem pontuação negativa informada e nota mínima de 60%. O principal desafio está na Legislação Educacional Municipal, que exige estudo detalhado de normas locais nem sempre disponíveis em materiais comerciais.
Destaques
- 185 vagas imediatas no total, com 67 vagas apenas para Coordenador Pedagógico
- Remuneração de até R$ 10.450 (Especialista III)
- Prova objetiva com apenas 30 questões e sem pontuação negativa
- Nota mínima de 60%, patamar acessível
- Prova de títulos como etapa classificatória, valorizando pós-graduação e experiência
Pontos de atenção
- Prazo de inscrição muito curto: de 25/07 a 09/08/2026 (apenas 16 dias)
- Exclusividade para servidores efetivos da SME Praia Grande — não há vagas para candidatos externos
- Especialista em Educação III possui apenas 2 vagas, com concorrência potencialmente alta entre os habilitados
- A prova de títulos é classificatória e pode desempatar; quem não apresentar títulos relevantes perde vantagem
- Legislação Educacional Municipal (10 questões) exige estudo de normas locais específicas, como a LC nº 845/2020
Dicas de estudo
- Priorize a Legislação Educacional Municipal: leia a LC nº 845/2020, o Plano de Cargos e Carreiras da SME e o regimento interno das unidades escolares
- Estude Conhecimentos Pedagógicos com foco em currículo, avaliação e gestão democrática, alinhados ao contexto municipal
- Para Conhecimentos Específicos, estude o cargo pretendido (Coordenador, Assistente de Direção, Supervisor ou Diretor) com base nas atribuições legais do cargo
- Organize os títulos com antecedência: diplomas de pós-graduação, certificados de cursos e tempo de serviço podem fazer diferença na classificação
- Simule provas do IBAM para se adaptar ao estilo de enunciados e ao formato de 30 questões com 4 alternativas
Trata-se de uma oportunidade concreta de progressão na carreira para quem já está dentro da SME de Praia Grande. O volume de vagas nos cargos de Coordenador Pedagógico, Assistente de Direção e Especialista II é expressivo e a prova objetiva, com 30 questões e 60% de corte, é factível para quem estuda com foco na legislação local. O diferencial competitivo estará na prova de títulos e na profundidade com que o candidato domina as normas municipais de educação, que raramente aparecem em cursos preparatórios genéricos.
Leitura gerada a partir do texto do edital. Confira sempre o edital oficial.
Visão geral
Cargos
4 cargos. Abra um cargo para ver vagas, remuneração, taxa e as etapas da prova dele.
Escolaridade
Vagas
Remuneração
Taxa de inscrição
Jornada de trabalho
Localidades de trabalho
Etapas
Disciplinas e temas
- Legislação Educacional Municipal
- Conhecimentos Pedagógicos
- Conhecimentos Específicos
Critérios de avaliação
- Diploma de curso de pós-graduação de doutorado na área de atuação (máximo de 1 título): 3 pontos
- Diploma de curso de pós-graduação de mestrado na área de atuação (máximo de 1 título): 2 pontos
- Certificado de conclusão de curso de pós-graduação lato sensu, com carga horária mínima de 360 horas, na área de atuação (máximo de 1 título): 1 ponto
Escolaridade
Vagas
Remuneração
Taxa de inscrição
Jornada de trabalho
Localidades de trabalho
Etapas
Disciplinas e temas
- Legislação Educacional Municipal
- Conhecimentos Pedagógicos
- Conhecimentos Específicos
Critérios de avaliação
- Diploma de curso de pós-graduação de doutorado na área de atuação (máximo de 1 título): 3 pontos
- Diploma de curso de pós-graduação de mestrado na área de atuação (máximo de 1 título): 2 pontos
- Certificado de conclusão de curso de pós-graduação lato sensu, com carga horária mínima de 360 horas, na área de atuação (máximo de 1 título): 1 ponto
Escolaridade
Vagas
Remuneração
Taxa de inscrição
Jornada de trabalho
Localidades de trabalho
Etapas
Disciplinas e temas
- Legislação Educacional Municipal
- Conhecimentos Pedagógicos
- Conhecimentos Específicos
Critérios de avaliação
- Diploma de curso de pós-graduação de doutorado na área de atuação (máximo de 1 título): 3 pontos
- Diploma de curso de pós-graduação de mestrado na área de atuação (máximo de 1 título): 2 pontos
- Certificado de conclusão de curso de pós-graduação lato sensu, com carga horária mínima de 360 horas, na área de atuação (máximo de 1 título): 1 ponto
Escolaridade
Vagas
Remuneração
Taxa de inscrição
Jornada de trabalho
Localidades de trabalho
Etapas
Disciplinas e temas
- Legislação Educacional Municipal
- Conhecimentos Pedagógicos
- Conhecimentos Específicos
Critérios de avaliação
- Diploma de curso de pós-graduação de doutorado na área de atuação (máximo de 1 título): 3 pontos
- Diploma de curso de pós-graduação de mestrado na área de atuação (máximo de 1 título): 2 pontos
- Certificado de conclusão de curso de pós-graduação lato sensu, com carga horária mínima de 360 horas, na área de atuação (máximo de 1 título): 1 ponto
Tópicos como o edital lista
- Plano Municipal de Educação de Praia Grande: diretrizes, metas e estratégias relacionadas ao acesso, à permanência, à qualidade, à inclusão, à equidade, à gestão democrática e à valorização dos profissionais da educação; acompanhamento e avaliação das políticas educacionais municipais; organização e funcionamento do Sistema Municipal de Ensino;
- Regimento Comum das Escolas Municipais, quanto à organização administrativa e pedagógica das unidades, à gestão, à vida escolar e aos direitos, deveres e responsabilidades da comunidade escolar; regime jurídico dos servidores públicos municipais, quanto aos direitos, deveres, proibições, responsabilidades e regime disciplinar; estrutura da carreira, valorização dos profissionais da educação, requisitos e formas de provimento dos cargos de Especialistas em Educação; educação das relações étnico-raciais e inserção da História e Cultura Afro-Brasileira, Africana e Indígena no currículo escolar.;
Tópicos como o edital lista
- Currículo da Educação Básica do Município de Praia Grande: princípios, concepções, objetivos formativos e direitos de aprendizagem; articulação entre o Currículo Municipal e a Base Nacional Comum Curricular
- – BNCC; fundamentos da didática e do processo de ensino e aprendizagem; planejamento educacional e didático, objetivos, conteúdos, estratégias, recursos, tempos e espaços escolares; metodologias de ensino, interdisciplinaridade, contextualização e diversificação das práticas pedagógicas;
- Projeto PolíticoPedagógico – PPP e organização do trabalho pedagógico coletivo; avaliação diagnóstica, formativa e mediadora, instrumentos, registros, planejamento e intervenção pedagógica; recuperação e recomposição das aprendizagens; educação inclusiva, acessibilidade curricular e atendimento à diversidade; análise de indicadores e resultados de avaliações internas e externas; formação continuada, gestão da aprendizagem e articulação entre escola, família e comunidade.
Tópicos como o edital lista
- Organização e acompanhamento da rotina administrativa, pedagógica e institucional da unidade escolar; apoio à direção na execução do Projeto Político-Pedagógico – PPP, do plano de ação e das atividades escolares; articulação entre equipe gestora, professores, estudantes, famílias e comunidade; atendimento, acolhimento, escuta, orientação e comunicação institucional; acompanhamento da frequência, da permanência, da participação e da regularidade da vida escolar dos estudantes, com identificação e encaminhamento de situações de infrequência e risco de abandono; apoio às ações de inclusão, convivência, proteção, respeito à diversidade e prevenção e mediação inicial de conflitos; colaboração na organização de reuniões, projetos e atividades escolares; organização, atualização, guarda e utilização dos registros e documentos escolares para acompanhamento dos estudantes e apoio às decisões da equipe gestora; cumprimento do Regimento Comum, das Portarias SEDUC indicadas na bibliografia específica e das atribuições do cargo previstas no Anexo I
Tópicos como o edital lista
- Plano Municipal de Educação de Praia Grande: diretrizes, metas e estratégias relacionadas ao acesso, à permanência, à qualidade, à inclusão, à equidade, à gestão democrática e à valorização dos profissionais da educação; acompanhamento e avaliação das políticas educacionais municipais; organização e funcionamento do Sistema Municipal de Ensino;
- Regimento Comum das Escolas Municipais, quanto à organização administrativa e pedagógica das unidades, à gestão, à vida escolar e aos direitos, deveres e responsabilidades da comunidade escolar; regime jurídico dos servidores públicos municipais, quanto aos direitos, deveres, proibições, responsabilidades e regime disciplinar; estrutura da carreira, valorização dos profissionais da educação, requisitos e formas de provimento dos cargos de Especialistas em Educação; educação das relações étnico-raciais e inserção da História e Cultura Afro-Brasileira, Africana e Indígena no currículo escolar.;
Tópicos como o edital lista
- Currículo da Educação Básica do Município de Praia Grande: princípios, concepções, objetivos formativos e direitos de aprendizagem; articulação entre o Currículo Municipal e a Base Nacional Comum Curricular
- – BNCC; fundamentos da didática e do processo de ensino e aprendizagem; planejamento educacional e didático, objetivos, conteúdos, estratégias, recursos, tempos e espaços escolares; metodologias de ensino, interdisciplinaridade, contextualização e diversificação das práticas pedagógicas;
- Projeto PolíticoPedagógico – PPP e organização do trabalho pedagógico coletivo; avaliação diagnóstica, formativa e mediadora, instrumentos, registros, planejamento e intervenção pedagógica; recuperação e recomposição das aprendizagens; educação inclusiva, acessibilidade curricular e atendimento à diversidade; análise de indicadores e resultados de avaliações internas e externas; formação continuada, gestão da aprendizagem e articulação entre escola, família e comunidade.
Tópicos como o edital lista
- Implementação e acompanhamento do Currículo Municipal, em articulação com a BNCC, o Projeto Político-Pedagógico – PPP e o planejamento escolar; organização do trabalho pedagógico coletivo e da formação continuada dos professores; orientação e acompanhamento das práticas docentes, dos planos de ensino, dos registros e dos resultados de aprendizagem; avaliação diagnóstica, formativa e mediadora, na perspectiva de Jussara Hoffmann; planejamento de intervenções, recuperação e recomposição das aprendizagens; análise da reprovação, do fracasso escolar e da qualidade do ensino, na perspectiva de Vitor Henrique Paro; utilização pedagógica dos indicadores e das avaliações internas e externas; orientação das práticas inclusivas e da acessibilidade curricular; articulação entre equipe gestora, professores, famílias e profissionais de apoio; cumprimento das Portarias SEDUC indicadas na bibliografia específica e das atribuições do cargo previstas no Anexo I.
Tópicos como o edital lista
- Plano Municipal de Educação de Praia Grande: diretrizes, metas e estratégias relacionadas ao acesso, à permanência, à qualidade, à inclusão, à equidade, à gestão democrática e à valorização dos profissionais da educação; acompanhamento e avaliação das políticas educacionais municipais; organização e funcionamento do Sistema Municipal de Ensino;
- Regimento Comum das Escolas Municipais, quanto à organização administrativa e pedagógica das unidades, à gestão, à vida escolar e aos direitos, deveres e responsabilidades da comunidade escolar; regime jurídico dos servidores públicos municipais, quanto aos direitos, deveres, proibições, responsabilidades e regime disciplinar; estrutura da carreira, valorização dos profissionais da educação, requisitos e formas de provimento dos cargos de Especialistas em Educação; educação das relações étnico-raciais e inserção da História e Cultura Afro-Brasileira, Africana e Indígena no currículo escolar.;
Tópicos como o edital lista
- Currículo da Educação Básica do Município de Praia Grande: princípios, concepções, objetivos formativos e direitos de aprendizagem; articulação entre o Currículo Municipal e a Base Nacional Comum Curricular
- – BNCC; fundamentos da didática e do processo de ensino e aprendizagem; planejamento educacional e didático, objetivos, conteúdos, estratégias, recursos, tempos e espaços escolares; metodologias de ensino, interdisciplinaridade, contextualização e diversificação das práticas pedagógicas;
- Projeto PolíticoPedagógico – PPP e organização do trabalho pedagógico coletivo; avaliação diagnóstica, formativa e mediadora, instrumentos, registros, planejamento e intervenção pedagógica; recuperação e recomposição das aprendizagens; educação inclusiva, acessibilidade curricular e atendimento à diversidade; análise de indicadores e resultados de avaliações internas e externas; formação continuada, gestão da aprendizagem e articulação entre escola, família e comunidade.
Tópicos como o edital lista
- Gestão administrativa, pedagógica e institucional da unidade escolar; liderança da equipe e organização do trabalho coletivo; gestão democrática, participação da comunidade e articulação entre escola e família; elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do Projeto Político-Pedagógico – PPP, do plano de gestão e do plano de ação; garantia do cumprimento do Regimento Comum, do calendário escolar, da carga horária, dos dias letivos e das normas relativas à vida escolar; acompanhamento dos processos de ensino e aprendizagem, dos indicadores educacionais e dos resultados das avaliações; gestão dos recursos, materiais, espaços, patrimônio e serviços escolares; prevenção e mediação de conflitos, proteção dos estudantes e encaminhamento de situações críticas; articulação com a Secretaria Municipal de Educação e com os serviços da rede de proteção; cumprimento das Portarias SEDUC indicadas na bibliografia específica e das atribuições do cargo previstas no Anexo I.
Tópicos como o edital lista
- Plano Municipal de Educação de Praia Grande: diretrizes, metas e estratégias relacionadas ao acesso, à permanência, à qualidade, à inclusão, à equidade, à gestão democrática e à valorização dos profissionais da educação; acompanhamento e avaliação das políticas educacionais municipais; organização e funcionamento do Sistema Municipal de Ensino;
- Regimento Comum das Escolas Municipais, quanto à organização administrativa e pedagógica das unidades, à gestão, à vida escolar e aos direitos, deveres e responsabilidades da comunidade escolar; regime jurídico dos servidores públicos municipais, quanto aos direitos, deveres, proibições, responsabilidades e regime disciplinar; estrutura da carreira, valorização dos profissionais da educação, requisitos e formas de provimento dos cargos de Especialistas em Educação; educação das relações étnico-raciais e inserção da História e Cultura Afro-Brasileira, Africana e Indígena no currículo escolar.;
Tópicos como o edital lista
- Currículo da Educação Básica do Município de Praia Grande: princípios, concepções, objetivos formativos e direitos de aprendizagem; articulação entre o Currículo Municipal e a Base Nacional Comum Curricular
- – BNCC; fundamentos da didática e do processo de ensino e aprendizagem; planejamento educacional e didático, objetivos, conteúdos, estratégias, recursos, tempos e espaços escolares; metodologias de ensino, interdisciplinaridade, contextualização e diversificação das práticas pedagógicas;
- Projeto PolíticoPedagógico – PPP e organização do trabalho pedagógico coletivo; avaliação diagnóstica, formativa e mediadora, instrumentos, registros, planejamento e intervenção pedagógica; recuperação e recomposição das aprendizagens; educação inclusiva, acessibilidade curricular e atendimento à diversidade; análise de indicadores e resultados de avaliações internas e externas; formação continuada, gestão da aprendizagem e articulação entre escola, família e comunidade.
Tópicos como o edital lista
- Supervisão sistêmica da organização, do funcionamento e da regularidade das unidades escolares; acompanhamento do cumprimento da legislação educacional, do Currículo Municipal, do Plano Municipal de Educação e do Regimento Comum; acompanhamento do calendário escolar, da carga horária, dos dias letivos, da matriz curricular, da escrituração, da documentação e da regularidade da vida escolar; análise e acompanhamento dos Projetos Político-Pedagógicos, dos planos de gestão e dos planos de ação; orientação técnico-pedagógica e administrativa às equipes gestoras; avaliação institucional e análise de indicadores, avaliações e resultados educacionais; acompanhamento das ações de melhoria das aprendizagens, inclusão, atendimento à diversidade, gestão democrática e funcionamento das instâncias colegiadas; elaboração de orientações, relatórios, pareceres e encaminhamentos e apoio à formação das equipes gestoras; cumprimento das Portarias SEDUC indicadas na bibliografia específica e das atribuições do cargo previstas no Anexo I.
Cronograma do certame
Publicação do Edital
24 de julho de 2026
Recebimento das Inscrições (via Internet)
25 de julho de 2026
Entrega dos Títulos e Certidão Funcional (inserção no sistema)
25 de julho de 2026
Prazo de impuginação do Edital
27 de julho de 2026
Divulgação de candidatos solicitantes de ações afirmativas, condições especiais e divulgação dos candidatos inscritos
13 de agosto de 2026
Recursos quanto aos candidatos solicitantes de ações afirmativas, condições especiais e inscritos
14 de agosto de 2026
Nota dos Títulos
14 de agosto de 2026
Recursos quanto à Nota dos Títulos
17 de agosto de 2026
Divulgação do resultado de decisão dos recursos (ações afirmativas, condições especiais e inscritos)
21 de agosto de 2026
Convocação para as Provas Objetivas
04 de setembro de 2026
Aplicação das Provas Objetivas
12 de setembro de 2026
Divulgação dos Gabaritos das Provas Objetivas
15 de setembro de 2026
Recursos quanto aos Gabaritos divulgados
16 de setembro de 2026
Divulgação do resultado de decisão dos recursos contra os Gabaritos e divulgação das Notas das Provas Objetivas
29 de setembro de 2026
Recursos quanto às Notas das Provas Objetivas
30 de setembro de 2026
Divulgação do resultado de decisão dos recursos quanto às Notas das Provas Objetivas
09 de outubro de 2026
Divulgação do resultado de decisão dos recursos quanto à Nota dos Títulos e divulgação da Classificação Preliminar
23 de outubro de 2026
Recursos quanto à Classificação Preliminar
26 de outubro de 2026
Divulgação do resultado de decisão dos recursos quanto à Classificação Preliminar e Classificação Final
04 de novembro de 2026
Validade do concurso: 12 meses a partir da homologação, prorrogável por igual período.
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