Processo Seletivo Simplificado nº 01/2026 — Prefeitura Municipal de Itauçu
Análise do edital
Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Itauçu/GO, organizado pela banca ITAME, para provimento de 28 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva (140 vagas) nos cargos de Professor de Educação Infantil e Professor de Apoio. O diferencial deste certame é que a única etapa é a Prova de Títulos, sem prova objetiva. A remuneração varia de R$ 2.500,00 a R$ 3.847,97, com regime jurídico misto.
Não há prova objetiva; a única etapa é a análise de títulos, o que elimina a necessidade de estudo extenso de disciplinas. A concorrência tende a ser moderada por se tratar de município pequeno no interior de Goiás, mas a remuneração de até R$ 3.847,97 para nível municipal pode atrair candidatos de cidades vizinhas. O principal desafio não é o conteúdo, mas a organização documental e o cumprimento de prazos extremamente curtos.
Destaques
- Sem prova objetiva — seleção exclusivamente por títulos, o que reduz drasticamente a barreira de conteúdo.
- 28 vagas imediatas para um município pequeno, com cadastro de reserva de 140 vagas que pode ser chamado ao longo da validade.
- Remuneração de R$ 3.847,97 para Professor de Educação Infantil, competitiva para o porte do município.
- Taxa de inscrição acessível (R$ 100,00 a R$ 150,00).
- Regime jurídico misto, o que pode oferecer estabilidade em parte das vagas.
Pontos de atenção
- Período de inscrição extremamente curto: apenas 5 dias (03 a 07/08/2026) — quem perder o prazo fica fora.
- O edital não informa datas de aplicação, validade em meses nem programa de disciplinas, o que exige acompanhamento constante do site da ITAME.
- A Prova de Títulos é eliminatória: quem não apresentar documentação ou obtiver nota 0,0 é eliminado — não há segunda chance.
- Não há prova objetiva, mas isso significa que a classificação depende exclusivamente da pontuação dos títulos; candidatos com menos titulação ficam em desvantagem.
- O edital não detalha a tabela de pontuação dos títulos na extração disponível; é necessário consultar o texto integral para saber o que vale pontos (pós-graduação, tempo de serviço, cursos etc.).
Dicas de estudo
- Reunir e organizar toda a documentação de títulos com antecedência: diplomas, certificados de pós-graduação, cursos de aperfeiçoamento, tempo de serviço comprovado.
- Ler o edital completo no site da ITAME para identificar a tabela exata de pontuação dos títulos e priorizar a documentação que mais pontua.
- Verificar se há exigência de habilitação específica (ex.: Pedagogia com especialização em Educação Infantil) antes de se inscrever.
- Acompanhar o site da banca diariamente durante o período de inscrição (03 a 07/08/2026), pois o prazo é de apenas 5 dias.
- Se possível, buscar cursos de pós-graduação lato sensu ou certificações reconhecidas pelo MEC que possam ser incluídos como títulos até a data-limite de entrega da documentação.
Este é um processo seletivo atípico no formato: sem prova objetiva, a disputa se concentra na qualidade e quantidade dos títulos apresentados. Para quem já possui pós-graduação, tempo de serviço na rede pública e cursos complementares, a chance de aprovação é alta. Para quem tem apenas a graduação, a concorrência pode ser mais acirrada, pois a classificação será puramente documental. O maior risco prático é perder o prazo de inscrição de 5 dias ou não reunir a documentação exigida a tempo.
Leitura gerada a partir do texto do edital. Confira sempre o edital oficial.
Visão geral
Cargos
2 cargos. Abra um cargo para ver vagas, remuneração, taxa e as etapas da prova dele.
Escolaridade
Vagas
Remuneração
Taxa de inscrição
Jornada de trabalho
Localidades de trabalho
Etapas
| Título aceito | Pontos | Índice mínimo |
|---|---|---|
| Diploma ou Certificado devidamente registrado de conclusão de curso de Pós-Graduação 'stricto sensu', em nível de Doutorado, na área do cargo a que concorre | 2 | — |
| Diploma ou Certificado devidamente registrado de conclusão de curso de Pós-Graduação 'stricto sensu', em nível de Mestrado na área do cargo a que concorre | 1 | — |
| Certificado de conclusão de curso de Pós-Graduação, em nível de especialização na área do cargo pretendido, com carga horária mínima de 360 horas | 0 | — |
| Cursos: certificados de participação em evento científico na área do cargo pretendido (congressos, cursos, seminários, simpósios, conferências) | 0 | — |
| Experiência profissional com pontuação aferida por tempo de serviço (Até 12 meses = 0,5; De 13 a 24 meses = 1,0; De 25 a 36 meses = 2,0; De 37 a 48 meses = 3,0; Acima de 48 meses = 4,0) | 4 | — |
Critérios de avaliação
- A apuração da classificação final dos candidatos será de acordo com a soma dos pontos obtidos na prova de títulos.
Documentos exigidos
- Diploma ou Certificado de Pós-Graduação stricto sensu (Doutorado/Mestrado)
- Certificado de Pós-Graduação lato sensu (Especialização)
- Certificados de eventos científicos
- Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou Declaração de Estágio/Contrato de Trabalho
- Declaração expedida por entidade ou órgão empregador (Regime Público)
Critérios de eliminação
- Será considerado eliminado do processo seletivo o candidato que não apresentar a documentação exigida, que não apresentar os documentos referentes à prova de título no prazo determinado ou que obtiver pontuação igual a 0,0 (zero) na prova.
Escolaridade
Vagas
Remuneração
Taxa de inscrição
Jornada de trabalho
Localidades de trabalho
Etapas
| Título aceito | Pontos | Índice mínimo |
|---|---|---|
| Diploma ou Certificado devidamente registrado de conclusão de curso de Pós-Graduação 'stricto sensu', em nível de Doutorado, na área do cargo a que concorre | 2 | — |
| Diploma ou Certificado devidamente registrado de conclusão de curso de Pós-Graduação 'stricto sensu', em nível de Mestrado na área do cargo a que concorre | 1 | — |
| Certificado de conclusão de curso de Pós-Graduação, em nível de especialização na área do cargo pretendido, com carga horária mínima de 360 horas | 0 | — |
| Cursos: certificados de participação em evento científico na área do cargo pretendido (congressos, cursos, seminários, simpósios, conferências) | 0 | — |
| Experiência profissional com pontuação aferida por tempo de serviço (Até 12 meses = 0,5; De 13 a 24 meses = 1,0; De 25 a 36 meses = 2,0; De 37 a 48 meses = 3,0; Acima de 48 meses = 4,0) | 4 | — |
Critérios de avaliação
- A apuração da classificação final dos candidatos será de acordo com a soma dos pontos obtidos na prova de títulos.
Documentos exigidos
- Diploma ou Certificado de Pós-Graduação stricto sensu (Doutorado/Mestrado)
- Certificado de Pós-Graduação lato sensu (Especialização)
- Certificados de eventos científicos
- Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou Declaração de Estágio/Contrato de Trabalho
- Declaração expedida por entidade ou órgão empregador (Regime Público)
Critérios de eliminação
- Será considerado eliminado do processo seletivo o candidato que não apresentar a documentação exigida, que não apresentar os documentos referentes à prova de título no prazo determinado ou que obtiver pontuação igual a 0,0 (zero) na prova.
Cronograma do certame
Publicação do Extrato do Edital de abertura no Diário Oficial do Estado, Jornal de circulação e Placar da Prefeitura
27 de julho de 2026
Remessa do Edital Regulamento, publicações, leis, certidões e demais documentos do processo seletivo para o TRIBUNAL DE CONTAS DOS MUNICÍPIOS - TCM
30 de julho de 2026
Período para inscrições
03 de agosto de 2026
Prazo final para entrega do laudo médico para candidato PcD
07 de agosto de 2026
Prazo final para protocolo dos documentos da prova de títulos
07 de agosto de 2026
Divulgação do indeferimento dos pedidos de isenção da taxa de inscrição
19 de agosto de 2026
Prazo final para apresentar recurso contra a divulgação do indeferimento dos pedidos de isenção da taxa de inscrição
20 de agosto de 2026
Julgamento dos recursos contra o indeferimento do pedido de isenção da taxa de inscrição
25 de agosto de 2026
Término do prazo para pagamento pelos candidatos com pedido de isenção indeferido
27 de agosto de 2026
Homologação das inscrições deferidas com lista dos candidatos PcD
08 de setembro de 2026
Julgamento dos recursos contra a homologação das inscrições deferidas com lista dos candidatos PcD
14 de setembro de 2026
Divulgação dos resultados e classificação dos aprovados
07 de outubro de 2026
Prazo final para apresentar recurso contra os resultados preliminares
08 de outubro de 2026
Julgamento dos recursos e publicação dos resultados finais
21 de outubro de 2026
Homologação do Processo Seletivo e Convocação dos Aprovados
26 de outubro de 2026
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