Prefeitura Municipal de Conceição do Coité — Guarda Municipal
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111.071
Questões para treinar
1.437
Materiais de apoio
514h
De material de apoio
5
Disciplinas do edital
Análise do edital
Concurso da Prefeitura de Conceição do Coité (BA) para 15 vagas imediatas de Guarda Municipal, nível médio, regime estatutário, organizado pelo ISET. A remuneração de R$ 1.621,00 é o principal ponto de atenção para quem avalia custo-benefício. O edital chama atenção pela distribuição atípica de pesos: Conhecimentos Gerais e Legislação Municipal representam mais da metade da pontuação total com apenas 10 questões. A prova objetiva já foi aplicada em 20/09/2026, restando TAF (08/11/2026) e demais etapas eliminatórias.
A banca ISET não é das mais tradicionais, o que pode reduzir a previsibilidade do estilo de cobrança, mas também tende a gerar questões menos elaboradas. O programa extenso (109 tópicos) e a distribuição de pesos concentrada em Legislação Municipal exigem estudo direcionado. A existência de quatro etapas eliminatórias após a objetiva (TAF, psicológica, investigação social e curso de formação) eleva o risco de reprovação mesmo para quem vai bem na prova.
Destaques
- 15 vagas imediatas com cadastro de reserva — razoável para município de pequeno porte
- Regime estatutário com estabilidade
- Validade de 2 anos prorrogável por igual período, ampliando chances de convocação
- Taxa de inscrição acessível (R$ 90,00)
- Nível médio como escolaridade mínima
Pontos de atenção
- Remuneração de apenas R$ 1.621,00 — verificar se há adicionais, gratificações ou plano de carreira não informados no edital
- Conhecimentos Gerais e Legislação Municipal pesam 100 dos 190 pontos totais (52,6%) com apenas 10 questões — um erro aqui pode ser fatal
- Nota mínima de 50% na objetiva E proibição de zerar qualquer disciplina dos blocos I e II
- Quatro etapas eliminatórias adicionais (TAF, avaliação psicológica, investigação social, curso de formação) podem eliminar candidatos bem classificados na objetiva
- Inscrição teve prazo de apenas 17 dias (25/07 a 11/08/2026) — padrão que pode se repetir em próximos editais do município
Dicas de estudo
- Priorizar Conhecimentos Gerais e Legislação Municipal: são 10 questões que valem 100 pontos; dominar a Lei Orgânica do Município, estatuto do servidor e legislação municipal de Conceição do Coité é indispensável
- Conhecimentos Específicos (20 questões, peso 3 = 60 pontos) vêm em segundo lugar na pontuação; estudar Estatuto da Guarda Municipal, ECA, Código de Trânsito e legislação de segurança pública
- Língua Portuguesa tem peso 2 (20 pontos) e 31 tópicos no programa — não negligenciar, pois a nota mínima por disciplina impede zerar
- Preparar-se fisicamente com antecedência para o TAF (08/11/2026), pois é etapa eliminatória e muitos candidatos bem na objetiva são reprovados aqui
- Resolver provas anteriores do ISET para conhecer o estilo da banca, que é menos coberta em simulados de grandes cursinhos
Trata-se de concurso municipal de porte pequeno com remuneração baixa, o que tende a moderar a concorrência, mas a estrutura de pesos extremamente concentrada em Legislação Municipal e a sequência de etapas eliminatórias exigem planejamento estratégico. O candidato que negligenciar as 10 questões de Conhecimentos Gerais e Legislação Municipal compromete mais da metade da pontuação. Para quem já fez a objetiva, o foco agora deve ser TAF e documentação para as etapas eliminatórias subsequentes.
Leitura gerada a partir do texto do edital. Confira sempre o edital oficial.
Visão geral
Cargos
1 cargo. Abra para ver vagas, remuneração, taxa e as etapas da prova.
Escolaridade
Vagas
Remuneração
Taxa de inscrição
Jornada de trabalho
Localidades de trabalho
Etapas
Disciplinas e temas
- Língua Portuguesa
- Raciocínio Lógico-Matemático
- Conhecimentos em Informática
- Conhecimentos Gerais e Legislação Municipal
- Conhecimentos Especificos
| Exercício | Pontos | Índice mínimo |
|---|---|---|
| Barra fixaMasculino: 03 repetições em 60 segundos. Feminino: Barra isométrica 20 segundos. | — | — |
| Abdominal remadorMasculino: 30 repetições em 60 segundos. Feminino: 20 repetições em 60 segundos. | — | — |
| Flexão de braçosMasculino: 30 repetições em 60 segundos. Feminino: 20 repetições em 60 segundos. | — | — |
| Corrida aeróbicaMasculino: 2.200 metros em até 12 minutos. Feminino: 1.800 metros em até 12 minutos. | — | — |
Documentos exigidos
- atestado médico específico, conforme o modelo constante do anexo IV deste edital
Critérios de eliminação
- Será considerado “inapto” e, consequentemente, eliminado do concurso público, o candidato que: Não apresentar o atestado médico específico; Deixar de realizar algum dos testes; Não comparecer para a realização do teste de aptidão física; Infringir qualquer proibição prevista neste edital; Não obtiver o desempenho mínimo em qualquer um dos testes.
| Critério avaliado | Pontos | Índice mínimo |
|---|---|---|
| Avaliação PsicológicaAplicação de um conjunto de procedimentos objetivos e científicos, que permite aferir a compatibilidade das características psicológicas do candidato com as atribuições do cargo. | — | — |
Critérios de avaliação
- Análise objetiva e padronizada de características cognitivas, emocionais, de personalidade e motivacionais dos candidatos.
Documentos exigidos
- documento de identidade original oficial com foto
- duas canetas esferográficas de cor azul e material transparente
- 02 (dois) lápis pretos nº 2
Critérios de eliminação
- O candidato inapto ou ausente será eliminado do concurso público.
| Documento exigido | Pontos | Índice mínimo |
|---|---|---|
| Ficha de Informações Confidenciais (FIC)Preenchimento da Ficha de Informações Confidenciais (FIC). | — | — |
| Documentos ComplementaresApresentação de Certificado de Reservista (masculino), Foto colorida, Certidões Negativas de Antecedentes e Comprovante de Residência atual. | — | — |
Documentos exigidos
- Certificado de Reservista
- Foto colorida
- Certidões Negativas de Antecedentes
- Comprovante de Residência atual
Critérios de eliminação
- O candidato que for contraindicado na investigação de conduta social, reputação e idoneidade será eliminado do concurso.
| Módulo | Pontos | Índice mínimo |
|---|---|---|
| Curso de FormaçãoCapacitação técnico-profissional dos candidatos habilitados nas etapas anteriores do certame. | — | — |
Critérios de avaliação
- Critérios de frequência, sistema de avaliação e critérios de aprovação definidos no edital de convocação específico.
Visualize o conteúdo exigido para o cargo vendo as Áreas, Temas, Assuntos e Tópicos.
Tópicos como o edital lista
- Compreensão, interpretação e análise crítica de textos de diferentes gêneros textuais, literários e não literários.
- Tipologia textual.
- Intertextualidade.
- Inferência textual.
- Intencionalidade discursiva.
- Ortografia oficial e Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa.
- Fonética e fonologia: fonemas, encontros vocálicos e consonantais, dígrafos, divisão silábica, tonicidade e acentuação gráfica.
- Morfologia: estrutura, formação e classificação das palavras.
- Classes gramaticais e suas funções no contexto da frase e do texto.
- Sintaxe da oração e do período.
- Termos essenciais, integrantes e acessórios da oração.
- Coordenação e subordinação.
- Orações coordenadas e subordinadas.
- Concordância verbal e nominal.
- Regência verbal e nominal.
- Emprego da crase.
- Pontuação e seus efeitos de sentido no texto.
- Semântica: significação das palavras, sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia, polissemia, denotação e conotação.
- Figuras de linguagem, figuras de pensamento e figuras de sintaxe.
- Coesão e coerência textual.
- Elemento s de referenciação e sequenciação textual.
- Funções da linguagem.
- Variação linguística.
- Níveis e registros de linguagem.
- Linguagem formal e informal.
- Reescrita e transformação de frases e textos.
- Substituição de palavras e expressões.
- Correção gramatical e adequação textual.
- Correspondência oficial e redação oficial básica: ofício, memorando, requerimento, declaração e ata.
- Literatura brasileira: escolas literárias, autores e características gerais da literatura brasileira.
- Uso adequado da norma-padrão da Língua Portuguesa em diferentes contextos comunicativos.
Tópicos como o edital lista
- Conjuntos numéricos: números naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais.
- Operações e propriedades.
- Razão, proporção, porcentagem, juros simples e regra de três simples e composta.
- Equações e inequações do 1º e 2º graus.
- Sistemas de equações.
- Expressões algébricas e produtos notáveis.
- Sequências lógicas numéricas, figurais e alfanuméricas.
- Problemas de raciocínio lógico.
- Estruturas lógicas básicas.
- Proposições, conectivos, negação, equivalência e implicação lógica.
- Tabelas verdade.
- Análise combinatória e probabilidade básica.
- Princípio fundamental da contagem.
- Geometria plana: perímetro, área e propriedades das figuras geométricas.
- Geometria espacial básica.
- Grandezas e medidas.
- Sistema métrico decimal.
- Conversão de unidades.
- Leitura, interpretação e análise de gráficos, tabelas e informações estatísticas.
- Resolução de problemas envolvendo raciocínio matemático e situações do cotidiano.
- Noções básicas de estatística: média aritmética, mediana e moda.
Tópicos como o edital lista
- Noções de informática aplicada ao contexto educacional:
- Sistemas operacionais (Windows e/ou Linux).
- Conceitos básicos de hardware, software, periféricos e componentes de um sistema computacional.
- Editores de texto, planilhas eletrônicas e apresentações (pacote Microsoft Office, LibreOffice ou similares).
- Navegação na internet e utilização de ferramentas de busca.
- Correio eletrônico e suas funcionalidades básicas.
- Segurança da informação (boas práticas de uso, proteção de dados e prevenção de riscos digitais).
- Malware: vírus, worms, cavalos de Troia (trojans), spyware, ransomware, backdoor, zero-day exploits e keyloggers, phishing, baiting e engenharia social.
- Uso pedagógico das tecnologias digitais da informação e comunicação (TDIC).
- Plataformas educacionais e ambientes virtuais de aprendizagem.
Tópicos como o edital lista
- Conhecimentos sobre o Município de Conceição do Coité:
- Formação: a origem e formação histórica do município, o processo de ocupação territorial, a evolução administrativa e emancipação política, a formação social e cultural do município.
- Aspectos Geográficos: localização geográfica do município, as características do território, relevo, clima, hidrografia, vegetação e solos, os recursos naturais e minerais e a inserção regional no estado da Bahia.
- Economia Local: principais atividades econômicas do município, a produção agrícola, o comércio, os serviços e o desenvolvimento econômico local.
- Educação: organização da rede de ensino municipal, a estrutura educacional, as políticas públicas educacionais, os indicadores educacionais e desafios da educação no município.
- Saúde: estrutura da rede de saúde pública municipal, a atenção básica, as unidades de saúde e serviços oferecidos à população, as políticas públicas de saúde e os principais desafios do setor.
- Aspectos Sociais: características demográficas e sociais da população, os indicadores sociais, a qualidade de vida, as desigualdades sociais e as políticas públicas voltadas ao desenvolvimento social.
- Cultura e Tradições: manifestações culturais e religiosas, as festas tradicionais, o patrimônio cultural e a identidade local.
- Segurança Pública: noções sobre a organização da segurança pública no município, a atuação das forças de segurança e as políticas voltadas à proteção da população.
- Infraestrutura e Desenvolvimento Urbano: estrutura urbana do município, o sistema viário, o transporte, o saneamento básico, o abastecimento de água, a energia e os serviços públicos e os projetos de desenvolvimento e planejamento urbano.
- Legislação Municipal:
- Lei Orgânica do Município de Conceição do Coité.
- Lei Municipal nº 133, de 23 de dezembro de 1996 (modificada pelas Leis nº 230/1999 e nº 261/2000), que institui o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Conceição do Coité.
- Lei Municipal nº 1114, de 16 de abril de 2025, que dispõe sobre a reorganização básica da administração direta da Prefeitura Municipal de Conceição do Coité, Estado da Bahia, e dá outras providências.
Tópicos como o edital lista
- Segurança Pública:
- Sistema Único de Segurança Pública (SUSP);
- Política Nacional de Segurança Pública e Defesa Social; competências constitucionais dos órgãos de segurança pública; integração institucional.
- Estatuto Geral das Guardas Municipais (Lei Federal nº 13.022/2014): princípios mínimos de atuação; competências; organização; funcionamento; proteção municipal preventiva; patrulhamento preventivo; proteção dos bens, serviços, instalações e logradouros públicos; corregedoria; ouvidoria; controle interno; capacitação permanente; atuação integrada.
- Direitos Humanos: direitos fundamentais; dignidade da pessoa humana; proteção integral; cidadania; mediação de conflitos; atendimento humanizado; grupos vulneráveis; prevenção à discriminação.
- Direito Constitucional: princípios fundamentais; direitos e garantias fundamentais; direitos sociais; organização do Estado;
- Administração Pública;
- Segurança Pública; competências constitucionais dos Municípios; arts. 5º, 37 e 144 da Constituição Federal.
- Direito Administrativo:
- Administração Pública; princípios administrativos; poderes administrativos; poder de polícia; atos administrativos; agentes públicos; responsabilidade civil do Estado; processo administrativo; improbidade administrativa.
- Direito Penal: aplicação da lei penal; crimes contra a pessoa; crimes contra o patrimônio; crimes contra a Administração Pública; crimes contra a fé pública; crimes contra a incolumidade pública.
- Direito Processual Penal: prisão em flagrante; busca pessoal; condução de pessoas; cadeia de custódia; preservação do local de crime; noções de investigação preliminar; prova penal.
- Uso diferenciado da força: princípios da legalidade, necessidade, proporcionalidade, moderação e conveniência; instrumentos de menor potencial ofensivo; técnicas de abordagem; defesa pessoal; gerenciamento de crises.
- Armamento e legislação correlata:
- Estatuto do Desarmamento; porte institucional de arma de fogo; responsabilidade funcional; segurança no manuseio de armamento.
- Defesa Civil: proteção e defesa civil; gerenciamento de riscos; desastres; atuação em situações de emergência e calamidade pública.
- Prevenção e combate a incêndios: classes de incêndio; agentes extintores; utilização de extintores; evacuação de ambientes; primeiros procedimentos.
- Primeiros socorros: suporte básico de vida; atendimento inicial em situações de urgência e emergência.
- Legislação especial:
- Estatuto da Criança e do Adolescente;
- Estatuto da Pessoa Idosa;
- Lei Maria da Penha;
- Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência;
- Lei de Abuso de Autoridade;
- Lei Geral de Proteção de Dados;
- Lei de Drogas, no que couber à atuação da Guarda Municipal.
- Ética e Deontologia: ética profissional; disciplina; hierarquia; conduta funcional; atendimento ao cidadão; relações interpessoais; responsabilidade administrativa, civil e penal do agente público.
- Legislação correlata:
- Constituição Federal;
- Estatuto Geral das Guardas Municipais;
- Sistema Único de Segurança Pública;
- Estatuto do Desarmamento; legislação municipal aplicável às Guardas Municipais.
- Jurisprudência: entendimentos jurisprudenciais do Supremo Tribunal Federal (STF), do Superior Tribunal de Justiça (STJ) e dos Tribunais Superiores relacionados à Segurança Pública, ao Estatuto Geral das Guardas Municipais, ao uso legítimo da força, ao poder de polícia administrativa, à atuação preventiva das Guardas Municipais, aos direitos fundamentais, à responsabilidade civil do Estado e dos agentes públicos, bem como à legislação penal e processual penal aplicada à atividade da Guarda Municipal.
Cronograma do certame
Divulgação do edital de abertura de inscrições
24 de julho de 2026
Período de impugnação do edital
25 de julho de 2026
Período de inscrição
25 de julho de 2026
Período de solicitação de isenção
25 de julho de 2026
Divulgação das respostas aos pedidos de isenção
28 de julho de 2026
Período de interposição de recursos contra o resultado das respostas aos pedidos de isenção
29 de julho de 2026
Divulgação das respostas às impugnações do edital
31 de julho de 2026
Divulgação das respostas aos recursos interpostos
31 de julho de 2026
Último dia para emissão e pagamento do boleto de inscrição
12 de agosto de 2026
Divulgação do relatório de candidatos inscritos e condições especiais para realização da prova objetiva
14 de agosto de 2026
Período de interposição de recursos contra o indeferimento da inscrição e indeferimento das condições especiais para realização da prova objetiva
15 de agosto de 2026
Divulgação do relatório de candidatos inscritos e condições especiais para realização da prova objetiva
18 de agosto de 2026
Divulgação do edital de convocação para realização da prova objetiva
14 de setembro de 2026
Aplicação da prova objetiva no turno vespertino
20 de setembro de 2026
Divulgação do gabarito parcial da prova objetiva e do caderno de questões
20 de setembro de 2026
Período de interposição de recursos contra o gabarito parcial da prova objetiva
21 de setembro de 2026
Divulgação das respostas aos recursos interpostos
30 de setembro de 2026
Divulgação do gabarito oficial da prova objetiva
30 de setembro de 2026
Divulgação do resultado parcial da prova objetiva
13 de outubro de 2026
Período de disponibilização do cartão de resposta na área do candidato
13 de outubro de 2026
Período de interposição de recursos contra o resultado parcial da prova objetiva
14 de outubro de 2026
Divulgação das respostas aos recursos interpostos
20 de outubro de 2026
Divulgação do resultado final da prova objetiva
20 de outubro de 2026
Divulgação do edital de convocação para realização do teste de aptidão física
23 de outubro de 2026
Aplicação do teste de aptidão física
08 de novembro de 2026
Divulgação do resultado parcial do teste de aptidão física
10 de novembro de 2026
Período de interposição de recursos contra o resultado parcial do teste de aptidão física
12 de novembro de 2026
Divulgação das respostas aos recursos interpostos
16 de novembro de 2026
Divulgação do resultado final do teste de aptidão física
16 de novembro de 2026
Divulgação do edital de convocação para aplicação da avaliação psicológica
18 de novembro de 2026
Aplicação da avaliação psicológica
29 de novembro de 2026
Divulgação do resultado parcial da avaliação psicológica
07 de dezembro de 2026
Divulgação do edital contendo as informações necessárias para realização da entrevista devolutiva para os candidatos considerados inaptos na avaliação psicológica
07 de dezembro de 2026
Aplicação da entrevista devolutiva para os candidatos considerados inaptos na avaliação psicológica
11 de dezembro de 2026
Período de interposição de recursos para os candidatos considerados inaptos na avaliação psicológica
12 de dezembro de 2026
Divulgação do resultado final da avaliação psicológica
16 de dezembro de 2026
Edital de convocação para preenchimento do formulário e envio da documentação relativa à investigação social, de conduta e idoneidade
16 de dezembro de 2026
Período de preenchimento do formulário e envio da documentação relativa à investigação social, de conduta e idoneidade (área do candidato)
19 de dezembro de 2026
Divulgação do resultado parcial da investigação social, de conduta e idoneidade
22 de dezembro de 2026
Período de interposição de recursos contra o resultado parcial da investigação social, de conduta e idoneidade
23 de dezembro de 2026
Divulgação das respostas aos recursos interpostos
28 de dezembro de 2026
Divulgação do resultado final da investigação social, de conduta e idoneidade
28 de dezembro de 2026
Divulgação do edital de convocação para envio do vídeo para o procedimento de heteroidentificação e da documentação relativa à avaliação biopsicossocial
28 de dezembro de 2026
Período de envio do vídeo para o procedimento de heteroidentificação e da documentação relativa à avaliação biopsicossocial
04 de janeiro de 2027
Divulgação do resultado parcial do procedimento de heteroidentificação e da avaliação biopsicossocial
08 de janeiro de 2027
Período de interposição de recursos contra o resultado do procedimento de heteroidentificação e da avaliação biopsicossocial
09 de janeiro de 2027
Divulgação das respostas aos recursos interpostos
11 de janeiro de 2027
Divulgação do resultado final do procedimento de heteroidentificação e da avaliação biopsicossocial
11 de janeiro de 2027
Divulgação do resultado final do concurso público
11 de janeiro de 2027
Validade do concurso: 24 meses a partir da homologação, prorrogável por igual período.
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