Gabaritei

Prefeitura Municipal de Aracaju — Guarda Municipal de Aracaju

Em Andamento
MunicipalSE2026Prefeitura Municipal de AracajuBanca: Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional

O Gabaritei para este edital

Questões do nosso banco e materiais de apoio organizados pelas disciplinas do edital, cargo por cargo. Veja tudo na aba Edital verticalizado.

104.651

Questões para treinar

1.351

Materiais de apoio

485h

De material de apoio

10

Disciplinas do edital

Análise do edital

Dificuldade alta

Concurso da Prefeitura Municipal de Aracaju/SE para 100 vagas imediatas no cargo de Guarda Municipal, nível médio, sob organização do IDECAN. O edital prevê seis etapas eliminatórias (objetiva, TAF, avaliação psicológica, inspeção de saúde com exame toxicológico, investigação social e curso de formação), o que torna o processo longo e seletivo. A remuneração inicial é de R$ 4.055,53, em regime estatutário, com validade de 2 anos prorrogável por igual período.

O IDECAN costuma cobrar legislação de forma literal e o programa soma 119 tópicos distribuídos em 9 disciplinas na prova objetiva. A exigência de não zerar nenhuma disciplina, combinada com cinco etapas eliminatórias subsequentes (TAF, psicológica, médica, investigação social e curso de formação), elimina candidatos em múltiplos pontos. A concorrência tende a ser alta pela quantidade expressiva de vagas (100) e pela remuneração razoável para nível médio.

Destaques

  • 100 vagas imediatas, sem cadastro de reserva — todas as vagas são de provimento imediato.
  • Regime estatutário com estabilidade.
  • Banca IDECAN, conhecida por provas mais diretas e literais em legislação.
  • Não há pontuação negativa na prova objetiva.
  • Remuneração de R$ 4.055,53 para nível médio em capital nordestina.

Pontos de atenção

  • Nota mínima de 50% na objetiva E proibição de zerar qualquer disciplina — um erro em uma única questão de uma disciplina pode eliminar o candidato.
  • TAF é eliminatório e exige preparo físico prévio; candidatos sedentários tendem a reprovar.
  • Exame toxicológico na inspeção de saúde pode eliminar candidatos com histórico de uso de substâncias.
  • Legislação Municipal de Aracaju/SE consta no programa (5 tópicos) mas não aparece na matriz da prova objetiva — pode ser cobrada no curso de formação.
  • Investigação social pode eliminar candidatos com antecedentes, mesmo que aprovados nas demais etapas.

Dicas de estudo

  • Priorize as disciplinas de peso 1.5 (Direito Administrativo, Constitucional/DH, Penal/Processo Penal e Legislação Extravagante): juntas somam 60 dos 110 pontos possíveis — são 54,5% da prova.
  • Língua Portuguesa tem peso 2 (20 pontos): estude interpretação de texto e gramática com foco no estilo IDECAN, que cobra questões diretas.
  • Garanta pelo menos 1 acerto em cada disciplina para não zerar — distribua o tempo de prova para não deixar nenhuma questão em branco.
  • Comece a preparação física para o TAF desde já (corrida, barra fixa, abdominal, salto) — muitos candidatos aprovados na objetiva reprovam aqui.
  • Estude a legislação extravagante com foco no Estatuto da Criança e do Adolescente, Lei de Drogas, Abuso de Autoridade e Estatuto do Desarmamento, temas recorrentes em provas para guardas municipais.

É um concurso com boa relação vagas/remuneração para nível médio, mas o processo seletivo é longo e cheio de filtros eliminatórios. O candidato que se preparar apenas para a prova objetiva corre alto risco de reprovação no TAF ou na investigação social. A estratégia ideal é paralelizar estudo teórico e preparo físico desde o início, tratando a objetiva como primeira barreira e não como a única.

Leitura gerada a partir do texto do edital. Confira sempre o edital oficial.

Visão geral

Identificação
CompetênciaMunicipal
ÓrgãoPrefeitura Municipal de Aracaju
BancaInstituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional
EstadoSE
Documentos
Inscrição e validade
Início das inscrições29/05/2026
Fim das inscrições06/07/2026
Taxa de inscriçãoR$ 160,00
Validade do concurso24 meses, prorrogável

Cargos

1 cargo. Abra para ver vagas, remuneração, taxa e as etapas da prova.

Escolaridade

certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente

Vagas

100

Remuneração

R$ 4.055,53

Taxa de inscrição

R$ 160,00

Jornada de trabalho

42 horas semanais

Localidades de trabalho

O edital não separa por localidade

Etapas

Exame Intelectual (Prova Objetiva)Eliminatória e classificatória
Duração4h
Tipo de questãoMúltipla Escolha
Total de questões80
Pontuação máxima110

Disciplinas e temas

  • Língua Portuguesa
  • Raciocínio Lógico
  • Noções de Informática
  • Atualidades
  • Conhecimentos sobre Aracaju/SE
  • Noções de Direito Administrativo
  • Noções de Direito Constitucional e Direitos Humanos
  • Noções de Direito Penal e Processo Penal
  • Legislação Extravagante
Teste de Aptidão Física (TAF)Eliminatória
ExercícioPontosÍndice mínimo
Teste Dinâmico de Barra Fixa (sexo masculino)—5 (cinco) repetições
Teste Estático de Barra Fixa (sexo feminino)—12 (doze) segundos
Flexão abdominal (sexos masculino e feminino)—Masculino: 35 flexões; Feminino: 28 flexões
Corrida de 12 (doze) minutos (sexos masculino e feminino)—Masculino: 2.300 metros; Feminino: 2.000 metros
Natação—Masculino: 25 metros em 2'; Feminino: 25 metros em 2'20"

Documentos exigidos

  • atestado médico específico, emitido há, no máximo, 30 (trinta) dias anteriores ao TAF

Critérios de eliminação

  • Será considerado “inapto” no TAF e, consequentemente, eliminado do concurso público, o candidato que: a) não apresentar o atestado médico específico; b) deixar de realizar algum dos testes; c) não comparecer para a realização do TAF; d) infringir qualquer proibição prevista neste edital; ou e) não obtiver o desempenho mínimo em qualquer um dos quatro testes
Avaliação PsicológicaEliminatória

Critérios de avaliação

  • verificará as características pessoais do candidato, a fim de observar as condições de adaptabilidade do indivíduo no desempenho das atividades que compõem o perfil do cargo pretendido

Critérios de eliminação

  • O candidato que não comparecer à realização da Avaliação Psicológica, ou que não apresentar os requisitos psicológicos necessários ao exercício do cargo, conforme perfil profissiógráfico (“não recomendado”), será eliminado do concurso
Inspeção de Saúde e Exame ToxicológicoEliminatória
Exame exigidoPontosÍndice mínimo
Hemograma completo com plaquetas——
Grupo Sanguíneo e Fator Rh——
Coagulograma completo com tempo de protrombina e tempo parcial de tromboplastina——
Dosagens de glicose, ureia, creatinina, ácido úrico, AST e ALT——
Sumário de urina——
Ecocardiograma transtorácido (imagem e laudo)——
Raio-X de tórax em PA com laudo——
Eletrocardiograma com laudo——
Eletroencefalograma com laudo——
Ecografia de abdome total e vias urinárias (imagem e laudo)——
Laudo ortopédico relativo ao aparelho locomotor e ao aparelho osteoarticular——
Laudo de Sanidade Mental emitido por médico psiquiatra——
Audiometria——
Exame oftalmológico completo (acuidade visual, tonometria, senso cromático, fundo de olho, biomicroscopia)——
Raio-X da coluna cervical em AP e perfil (imagem e laudo)——
Raio-X da coluna lombossacra em AP e perfil (imagem e laudo)——
Exame Toxicológico——

Critérios de eliminação

  • Será eliminado do Concurso Público o candidato que: a) for ausente na fase de Inspeção de Saúde; b) não apresente documentação/exames/laudos exigidos em conformidade com este Edital; c) for considerado “inapto”, conforme condições incapacitantes relacionadas neste item
Investigação SocialEliminatória

Critérios de avaliação

  • avaliar a conduta e a idoneidade moral do candidato

Documentos exigidos

  • Ficha de Informações Confidenciais (FIC)

Critérios de eliminação

  • Quando na Investigação Social de um candidato concluir-se por sua incompatibilidade com o cargo a que ele concorre, deverá ser elaborado relatório circunstanciado... sendo o candidato notificado da incompatibilidade
Curso de Formação ProfissionalEliminatória e classificatória

Critérios de avaliação

  • 100% (cem por cento) de frequência nas atividades de ensino, excluídas as faltas devidamente justificadas até o limite de 25% (vinte e cinco por cento) da carga horária para cada disciplina

Documentos exigidos

  • cédula de identidade, certidão de nascimento ou de casamento, declaração de estado civil, certificado de reservista, título de eleitor, histórico escolar, CPF, comprovante de residência, PIS/PASEP, foto 3x4

Critérios de eliminação

  • Será eliminado do Concurso o candidato que obtiver nota inferior a 36 (trinta e seis) pontos, correspondentes a 60% (sessenta por cento) do valor total da prova

Visualize o conteúdo exigido para o cargo vendo as Áreas, Temas, Assuntos e Tópicos.

100 vagas
Médio
42 horas semanais102.988 questões1.351 materiais · 485h

Cronograma do certame

  1. Publicação do Edital

    28 de maio de 2026

  2. Período de impugnação ao Edital de abertura das inscrições

    29 de maio de 2026

  3. Período de Inscrições

    29 de maio de 2026

  4. Período de inscrição para os candidatos que desejam requerer a isenção da taxa de inscrição

    01 de junho de 2026

  5. Publicação das respostas às impugnações ao Edital, caso existentes

    10 de junho de 2026

  6. Publicação do resultado preliminar dos pedidos de isenção do pagamento da taxa de inscrição

    15 de junho de 2026

  7. Período para interposição de recurso contra o resultado preliminar do pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição

    16 de junho de 2026

  8. Publicação do resultado definitivo dos pedidos de isenção do pagamento da taxa de inscrição

    01 de julho de 2026

  9. Último dia para envio da documentação comprobatória do solicitante de Atendimento Especial

    06 de julho de 2026

  10. Último dia para geração e pagamento do boleto da taxa de inscrição

    07 de julho de 2026

  11. Divulgação do resultado preliminar de inscrição (PCD + Pessoas Negras + Atendimento Especial)

    22 de julho de 2026

  12. Período para interposição de recurso contra a relação de inscritos preliminar (PCD + Pessoas Negras + Atendimento Especial)

    23 de julho de 2026

  13. Divulgação do resultado definitivo de inscrição (PCD + Pessoas Negras + Atendimento Especial)

    12 de agosto de 2026

  14. Divulgação dos locais de prova

    04 de setembro de 2026

  15. Aplicação da Prova Objetiva

    13 de setembro de 2026

  16. Publicação do gabarito preliminar da prova objetiva

    14 de setembro de 2026

  17. Período para interposição de recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva

    15 de setembro de 2026

  18. Publicação do gabarito definitivo da prova objetiva + resultado preliminar da prova objetiva + espelho do cartão resposta na área do candidato

    07 de outubro de 2026

  19. Período para interposição de recurso contra o resultado preliminar da prova objetiva

    08 de outubro de 2026

  20. Publicação do resultado definitivo da prova objetiva

    30 de outubro de 2026

Validade do concurso: 24 meses a partir da homologação, prorrogável por igual período.

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