INPREVID — Agente Administrativo Previdenciário e Analista Previdenciário
O Gabaritei para este edital
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100.945
Questões para treinar
637
Materiais de apoio
222h
De material de apoio
9
Disciplinas do edital
Análise do edital
Concurso do INPREVID de Videira/SC para Analista Previdenciário (nível superior, 1 vaga imediata, R$ 6.856,11) e Agente Administrativo Previdenciário (nível médio, apenas cadastro de reserva, R$ 3.789,76), sob regime estatutário. A banca Actio Assessoria aplicará prova objetiva de 40 questões com peso elevado em Conhecimentos Específicos (20q, peso 0,3). Chama atenção o peso indefinido da disciplina de Língua Portuguesa no edital.
Banca de menor porte (Actio) tende a cobrar conteúdo mais literal, mas o programa de Conhecimentos Específicos inclui Direito Administrativo com 13-14 tópicos e legislação previdenciária extensa. A remuneração de R$ 6.856 para nível superior em município pequeno tende a atrair concorrência significativa. O peso indefinido de Português gera incerteza na estratégia de pontuação.
Destaques
- Remuneração de R$ 6.856,11 para Analista Previdenciário é competitiva para município de pequeno porte
- Regime estatutário com estabilidade
- Apenas 1 vaga imediata para Analista, o que pode reduzir concorrência direta
- Prova objetiva única, sem discursiva, TAF ou prova de títulos
- Validade de 24 meses prorrogável, permitindo nomeações do cadastro de reserva
Pontos de atenção
- Peso da Língua Portuguesa está indefinido no edital (peso ?) — pode ser corrigido em retificação
- Agente Administrativo Previdenciário tem 0 vagas imediatas: depende exclusivamente de nomeações do cadastro de reserva
- Sem nota mínima por disciplina definida no edital — risco de critérios serem publicados posteriormente
- Prazo de inscrição curto (27/07 a 31/08/2026) com prova provável em 13/09/2026
- Legislação previdenciária deve ser estudada na versão vigente na data de abertura do certame (24/07/2026)
Dicas de estudo
- Priorize Conhecimentos Específicos: são 20 questões com peso 0,3 (6 pontos), representando a maior fatia da prova
- Estude Direito Administrativo com foco em atos administrativos, licitações e improbidade, pois são os tópicos mais cobrados por bancas de menor porte
- Constituição Federal (7 tópicos) e legislação previdenciária municipal/estadual são essenciais — monte resumos com a legislação atualizada até 24/07/2026
- Não negligencie Português: 10 questões com peso indefinido podem ter peso alto; acompanhe retificações no site da Actio
- Matemática tem apenas 1 tópico no programa — resolva questões de proporcionalidade, porcentagem e regra de três, que são os padrões da banca
Concurso de pequeno porte com boa remuneração para o Analista, o que deve gerar concorrência desproporcional ao número de vagas. O ponto mais crítico é o peso indefinido de Língua Portuguesa, que pode alterar toda a estratégia de pontuação. O candidato que dominar legislação previdenciária e Direito Administrativo terá vantagem clara, pois são as áreas com maior número de tópicos e peso na prova.
Leitura gerada a partir do texto do edital. Confira sempre o edital oficial.
Visão geral
Cargos
2 cargos. Abra um cargo para ver vagas, remuneração, taxa e as etapas da prova dele.
Escolaridade
Vagas
Remuneração
Taxa de inscrição
Jornada de trabalho
Localidades de trabalho
Etapas
Disciplinas e temas
- Língua Portuguesa
- Matemática
- Informática
- Conhecimentos Específicos
Escolaridade
Vagas
Remuneração
Taxa de inscrição
Jornada de trabalho
Localidades de trabalho
Etapas
Disciplinas e temas
- Língua Portuguesa
- Matemática
- Informática
- Conhecimentos Específicos
Tópicos como o edital lista
- Fonética / Fonologia: ortografia oficial; acentuação tônica e gráfica; emprego do hífen.
- Morfologia: estrutura e formação de palavras; classes de palavras.
- Sintaxe: termos essenciais da oração; termos integrantes da oração; termos acessórios da oração; concordância verbal e nominal; regência verbal e nominal; emprego dos sinais de pontuação; próclise, ênclise mesóclise;
- Semântica: polissemia; sinônimos e antônimos; parônimos; homônimos.
- Crase.
- Figuras de linguagem.
- Vícios de linguagem.
- Particularidades lexicais e gramaticais.
- Uso dos porquês, mas/mais e afins.
- Interpretação de texto.
- Tipologia textual.
- Gêneros textuais.
Tópicos como o edital lista
- Combinações.
Tópicos como o edital lista
- Sistemas Operacionais, Conhecimento sobre editores de texto, planilhas eletrônicas, e outros aplicativos, Internet;
- Antivírus, Hardware, software.
- Nomenclatura e função dos hardwares e softwares básicos do computador.
- Redes de computadores e a internet.
- Aspectos básicos de Segurança de Informática.
- Backup.
- Correio Eletrônico.
- Navegadores (Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome, etc.).
Tópicos como o edital lista
- Conhecimentos Específicos:
Tópicos como o edital lista
- Dos Princípios Fundamentais;
- Dos Direitos e Garantias Fundamentais;
- Da Organização do Estado;
- Da administração pública;
- Da Fiscalização Contábil, Financeira e Orçamentária;
- Da tributação e do Orçamento;
- Dos Direitos Sociais.
Tópicos como o edital lista
- Princípios Gerais do Direito Administrativo, Poderes e Deveres do Administrador Público.
- Bens públicos: conceito e classificação dos bens públicos.
- Alienação dos bens públicos.
- Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificação; vinculação e discricionariedade; revogação e invalidação.
- Serviços públicos:
- conceito e classificação; regulamentação e controle; requisitos do serviço e direitos do usuário; competências para prestação do serviço; serviços delegados a particulares; concessões, permissões e autorizações; convênios e consórcios administrativos.
- Lei Complementar n. 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal).
- Lei nº 14.133/2021 (Licitações e contratos administrativos).
- Lei nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação).
- Lei n° 8.429/1992 (Lei de Improbidade Administrativa).
- Lei Orgânica do Município de Videira.
- Lei Complementar Municipal nº 129/2012 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Videira).
- Técnicas de bom atendimento ao público.
- Lei Complementar Municipal nº 52/2007 (Plano de Carreira do Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Videira – INPREVID).
- Lei Complementar Municipal nº 314/2023 (Mantém o Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores Públicos Municipais, o Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Videira – INPREVID, consolida a legislação previdenciária municipal).
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- Dos Princípios Fundamentais;
- Dos Direitos e Garantias Fundamentais;
- Da Organização do Estado;
- Da administração pública;
- Da Fiscalização Contábil, Financeira e Orçamentária;
- Da tributação e do Orçamento;
- Dos Direitos Sociais.
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- Princípios Gerais do Direito Administrativo, Poderes e Deveres do Administrador Público.
- Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificação; vinculação e discricionariedade; revogação e invalidação.
- Lei nº 14.133/2021 (Licitações e contratos administrativos).
- Lei nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação).
- Lei n° 8.429/1992 (Lei de Improbidade Administrativa).
- Lei Complementar n. 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal).
- Seguridade social: origem e evolução legislativa no Brasil; conceito; organização e princípios.
- Emenda Constitucional nº 103/2019.
- Lei nº 9.717/1998 (Dispõe sobre regras gerais para a organização e o funcionamento dos regimes próprios de previdência social dos servidores públicos da União, dos estados, do Distrito Federal e dos municípios, dos militares dos estados e do Distrito Federal) e suas alterações.
- Portaria MTP nº 1.467, de 2 de junho de 2022 (Disciplina os parâmetros e as diretrizes gerais para organização e funcionamento dos regimes próprios de previdência social dos servidores públicos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios).
- Lei Orgânica do Município de Videira.
- Lei Complementar Municipal nº 129/2012 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Videira).
- Lei Complementar Municipal nº 52/2007 (Plano de Carreira do Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Videira – INPREVID).
- Lei Complementar Municipal nº 314/2023 (Mantém o Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores Públicos Municipais, o Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Videira – INPREVID, consolida a legislação previdenciária municipal) e alterações.
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- Fonética / Fonologia: ortografia oficial; acentuação tônica e gráfica; emprego do hífen.
- Morfologia: estrutura e formação de palavras; classes de palavras.
- Sintaxe: termos essenciais da oração; termos integrantes da oração; termos acessórios da oração; concordância verbal e nominal; regência verbal e nominal; emprego dos sinais de pontuação; próclise, ênclise mesóclise;
- Semântica: polissemia; sinônimos e antônimos; parônimos; homônimos.
- Crase.
- Figuras de linguagem.
- Vícios de linguagem.
- Particularidades lexicais e gramaticais.
- Uso dos porquês, mas/mais e afins.
- Interpretação de texto.
- Tipologia textual.
- Gêneros textuais.
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- Combinações.
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- Sistemas Operacionais, Conhecimento sobre editores de texto, planilhas eletrônicas, e outros aplicativos, Internet;
- Antivírus, Hardware, software.
- Nomenclatura e função dos hardwares e softwares básicos do computador.
- Redes de computadores e a internet.
- Aspectos básicos de Segurança de Informática.
- Backup.
- Correio Eletrônico.
- Navegadores (Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome, etc.).
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- Conhecimentos Específicos:
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- Dos Princípios Fundamentais;
- Dos Direitos e Garantias Fundamentais;
- Da Organização do Estado;
- Da administração pública;
- Da Fiscalização Contábil, Financeira e Orçamentária;
- Da tributação e do Orçamento;
- Dos Direitos Sociais.
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- Princípios Gerais do Direito Administrativo, Poderes e Deveres do Administrador Público.
- Bens públicos: conceito e classificação dos bens públicos.
- Alienação dos bens públicos.
- Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificação; vinculação e discricionariedade; revogação e invalidação.
- Serviços públicos:
- conceito e classificação; regulamentação e controle; requisitos do serviço e direitos do usuário; competências para prestação do serviço; serviços delegados a particulares; concessões, permissões e autorizações; convênios e consórcios administrativos.
- Lei Complementar n. 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal).
- Lei nº 14.133/2021 (Licitações e contratos administrativos).
- Lei nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação).
- Lei n° 8.429/1992 (Lei de Improbidade Administrativa).
- Lei Orgânica do Município de Videira.
- Lei Complementar Municipal nº 129/2012 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Videira).
- Técnicas de bom atendimento ao público.
- Lei Complementar Municipal nº 52/2007 (Plano de Carreira do Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Videira – INPREVID).
- Lei Complementar Municipal nº 314/2023 (Mantém o Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores Públicos Municipais, o Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Videira – INPREVID, consolida a legislação previdenciária municipal).
Tópicos como o edital lista
- Dos Princípios Fundamentais;
- Dos Direitos e Garantias Fundamentais;
- Da Organização do Estado;
- Da administração pública;
- Da Fiscalização Contábil, Financeira e Orçamentária;
- Da tributação e do Orçamento;
- Dos Direitos Sociais.
Tópicos como o edital lista
- Princípios Gerais do Direito Administrativo, Poderes e Deveres do Administrador Público.
- Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificação; vinculação e discricionariedade; revogação e invalidação.
- Lei nº 14.133/2021 (Licitações e contratos administrativos).
- Lei nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação).
- Lei n° 8.429/1992 (Lei de Improbidade Administrativa).
- Lei Complementar n. 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal).
- Seguridade social: origem e evolução legislativa no Brasil; conceito; organização e princípios.
- Emenda Constitucional nº 103/2019.
- Lei nº 9.717/1998 (Dispõe sobre regras gerais para a organização e o funcionamento dos regimes próprios de previdência social dos servidores públicos da União, dos estados, do Distrito Federal e dos municípios, dos militares dos estados e do Distrito Federal) e suas alterações.
- Portaria MTP nº 1.467, de 2 de junho de 2022 (Disciplina os parâmetros e as diretrizes gerais para organização e funcionamento dos regimes próprios de previdência social dos servidores públicos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios).
- Lei Orgânica do Município de Videira.
- Lei Complementar Municipal nº 129/2012 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Videira).
- Lei Complementar Municipal nº 52/2007 (Plano de Carreira do Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Videira – INPREVID).
- Lei Complementar Municipal nº 314/2023 (Mantém o Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores Públicos Municipais, o Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Videira – INPREVID, consolida a legislação previdenciária municipal) e alterações.
Cronograma do certame
Divulgação do Edital/Publicação do extrato
24 de julho de 2026
Recurso contra o Edital
27 de julho de 2026
Inscrições
27 de julho de 2026
Prazo para requerer isenção
24 de agosto de 2026
Requerimentos de condição especial para realização de provas, de amamentação e portador de deficiência
24 de agosto de 2026
Divulgação do resultado dos pedidos de isenção
25 de agosto de 2026
Recurso quanto ao indeferimento de pedidos de isenção
26 de agosto de 2026
Divulgação do resultado final dos pedidos de isenção
28 de agosto de 2026
Último dia de pagamento do boleto (taxa de inscrição)
31 de agosto de 2026
Divulgação da lista de inscritos
02 de setembro de 2026
Recurso das inscrições
03 de setembro de 2026
Divulgação da lista final de inscritos (homologação)
08 de setembro de 2026
Data provável de realização das provas escritas
13 de setembro de 2026
Divulgação dos gabaritos preliminares das provas escritas
13 de setembro de 2026
Recursos das provas escritas e gabaritos preliminares
14 de setembro de 2026
Gabaritos definitivos e resultados preliminares das provas escritas
21 de setembro de 2026
Recursos dos resultados preliminares das provas escritas
22 de setembro de 2026
Divulgação do resultado final e homologação do Concurso Público
24 de setembro de 2026
Validade do concurso: 24 meses a partir da homologação, prorrogável por igual período.
Comece a estudar para o Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Videira 2026 hoje
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