Câmara Municipal de Pires Ferreira — Concurso Público Nº 001/2026
O Gabaritei para este edital
Questões do nosso banco e materiais de apoio organizados pelas disciplinas do edital, cargo por cargo. Veja tudo na aba Edital verticalizado.
83.499
Questões para treinar
799
Materiais de apoio
280h
De material de apoio
4
Disciplinas do edital
Análise do edital
Concurso público da Câmara Municipal de Pires Ferreira/CE, organizado pela banca INBRASP, com 2 cargos de nível fundamental (Agente Administrativo e Auxiliar de Serviços Gerais), ambos com remuneração de R$ 1.621,00. São 2 vagas imediatas (1 por cargo) e 2 no cadastro de reserva, totalizando 4 oportunidades. A prova objetiva terá 40 questões de múltipla escolha, com nota mínima de 50%, sem pontuação negativa. O edital não informa datas de inscrição nem de prova.
Banca INBRASP de menor porte, com provas geralmente mais diretas que as grandes bancas nacionais. São apenas 40 questões, sem pontuação negativa e com nota mínima de 50%. A remuneração de R$ 1.621,00 e o perfil de nível fundamental tendem a reduzir a concorrência, embora a escassez de vagas (1 imediata por cargo) exija boa classificação local.
Destaques
- Regime estatutário com estabilidade após estágio probatório
- Sem pontuação negativa na prova objetiva
- Nota mínima de apenas 50% para aprovação
- Taxa de inscrição acessível (R$ 70,00)
- Validade de 2 anos prorrogável por igual período
Pontos de atenção
- Apenas 1 vaga imediata por cargo — a margem de aprovação é extremamente estreita
- Remuneração de R$ 1.621,00 é muito baixa, o que pode limitar a atratividade mas não elimina a concorrência local
- O edital não informa datas de inscrição nem de prova — risco de perder prazos
- A matriz apresenta 20 questões de 'Conhecimentos Específicos' (peso 2.5), que representam metade da prova e exigem estudo direcionado por cargo
- Não há etapas de títulos ou discursiva — toda a classificação depende exclusivamente da prova objetiva
Dicas de estudo
- Priorize Conhecimentos Específicos: são 20 questões (50% da prova) com peso 2.5, o maior bloco de pontuação
- Estude Língua Portuguesa e Matemática/Raciocínio Lógico com foco nos 8 tópicos de cada disciplina listados no programa
- Resolva provas anteriores da INBRASP para se familiarizar com o estilo de cobrança (geralmente literal e direta)
- Como não há pontuação negativa, marque todas as questões — não deixe nenhuma em branco
- Dado o baixo número de vagas, busque gabaritar Conhecimentos Específicos para garantir classificação segura
Trata-se de um concurso de pequeno porte, com baixa complexidade técnica e remuneração modesta, típico de câmaras municipais do interior cearense. O principal desafio não é a dificuldade da prova em si, mas a altíssima seletividade numérica: com apenas 1 vaga imediata por cargo, qualquer erro em Conhecimentos Específicos pode custar a aprovação. Para quem reside na região e busca estabilidade, é uma oportunidade real, desde que o estudo seja focado e consistente.
Leitura gerada a partir do texto do edital. Confira sempre o edital oficial.
Visão geral
Cargos
2 cargos. Abra um cargo para ver vagas, remuneração, taxa e as etapas da prova dele.
Escolaridade
Vagas
Remuneração
Taxa de inscrição
Jornada de trabalho
Localidades de trabalho
Etapas
Disciplinas e temas
- Língua Portuguesa
- Matemática e Raciocínio Lógico
Escolaridade
Vagas
Remuneração
Taxa de inscrição
Jornada de trabalho
Localidades de trabalho
Etapas
Disciplinas e temas
- Língua Portuguesa
- Matemática e Raciocínio Lógico
Tópicos como o edital lista
- Compreensão e interpretação de textos.
- Tipos e gêneros textuais.
- Frase e oração.
- Língua padrão: ortografia, acentuação gráfica, pontuação, classes de palavras, concordância nominal e verbal, regência verbal e nominal, sintaxe de colocação.
- Produção Textual.
- Formação de palavras.
- Palavras primitivas e derivadas.
- Variação linguística.
Tópicos como o edital lista
- Raciocínio lógico matemático.
- Conjuntos.
- Sistema de numeração decimal.
- Números racionais.
- Medida de tempo.
- Operações Fundamentais: adição, subtração, multiplicação e divisão.
- Resolução de Problemas.
- Regra de três simples e porcentagem.
Tópicos como o edital lista
- Redação Oficial: ofícios, comunicações internas, cartas, requerimentos, protocolo, expedição e distribuição de correspondência.
- Noções básicas de relações humanas.
- Noções de controle de materiais, organização de arquivos.
- Noções básicas de atendimento ao público.
- Noções de recebimento e transmissão de informações.
- Noções básicas de informática: editore de texto (Word) e planilhas eletrônicas (Excel).
- Ética profissional e relações interpessoais.
- Fundamentos básicos de administração: conceitos, características e finalidade.
- Funções administrativas: planejamento, organização, controle e direção.
- Rotinas administrativas: técnicas de arquivo e protocolo.
- Racionalização do trabalho.
- Higiene e segurança do trabalho: conceito, importância, condições do trabalho.
- Técnicas administrativas e organizacionais.
- Motivação.
- Comunicação.
- Etiqueta no trabalho.
- Comunicação interpessoal.
- Atendimento ao público.
- Qualidade no atendimento.
- Qualidade de vida no trabalho.
- Noções de Direito Constitucional:
- Dos Princípios Fundamentais (Art. 1º ao 4º);
- Dos Direitos e Garantias Fundamentais (Art. 5º ao 11);
- Da Organização do Estado (Art. 18 a 31; 37 a 41);
- Os artigos em referência são da Constituição Federal de 1988.
- Noções de Direito Administrativo:
- Estado, Governo e Administração Pública: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princípios;
- Direito Administrativo: conceito, fontes e princípios;
- Ato Administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies.
- Invalidação, anulação e revogação.
- Prescrição.
- Contratos, serviços, Dispensas.
- Administração pública: princípios básicos.
- Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionário; poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder.
- Serviços Públicos: conceito e princípios.
- Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação.
- Contratos administrativos: conceito e características.
- Lei n.º 14.133/21 e alterações e/ou atualizações.
Tópicos como o edital lista
- Compreensão e interpretação de textos.
- Tipos e gêneros textuais.
- Frase e oração.
- Língua padrão: ortografia, acentuação gráfica, pontuação, classes de palavras, concordância nominal e verbal, regência verbal e nominal, sintaxe de colocação.
- Produção Textual.
- Formação de palavras.
- Palavras primitivas e derivadas.
- Variação linguística.
Tópicos como o edital lista
- Raciocínio lógico matemático.
- Conjuntos.
- Sistema de numeração decimal.
- Números racionais.
- Medida de tempo.
- Operações Fundamentais: adição, subtração, multiplicação e divisão.
- Resolução de Problemas.
- Regra de três simples e porcentagem.
Tópicos como o edital lista
- Finalidades da limpeza.
- Racionalização do trabalho.
- Seleção e organização das atividades: ergonomia aplicada ao trabalho.
- As técnicas de uso, limpeza, conservação, utilização e guarda dos materiais, equipamentos, estrutura física, produto de limpeza, ferramentas, instrumentos e equipamentos peculiares ao trabalho, conservação, organização e limpeza dos alimentos, cozinha e despensa.
- Varrição, lavagem e higienização das instalações, salas, pátios, banheiros e os equipamentos.
- Segurança do trabalho, guarda e manutenção dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
- Ética Profissional.
- Noções de Primeiros Socorros.
- Noções sobre a prática do trabalho.
- Relações interpessoais.
- Noções de higiene e limpeza, conservação, organização interna e externa.
- Controle de estoque de materiais de consumo, bens duráveis e patrimoniais.
- Destinação do lixo.
- Equipamentos para a segurança e higiene.
- Normas de segurança.
- Noções básicas sobre auxílio nos trabalhos ligados à área de capina, construção civil, pintura e outras correlatas às atribuições do cargo.
Cronograma do certame
Fim das inscrições
21 de setembro de 2026
Prova objetiva
01 de novembro de 2026
Validade do concurso: 24 meses a partir da homologação, prorrogável por igual período.
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